二零二五年度百货商场租赁合同附带人员培训服务.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度百货商场租赁合同附带人员培训服务

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.租赁物的性质、位置及面积

2.1租赁物类型

2.2租赁物位置

2.3租赁物面积

3.租赁期限及租金

3.1租赁期限

3.2租金支付方式及金额

3.3租金调整机制

4.租赁物使用范围及限制

4.1使用范围

4.2使用限制

5.人员培训服务内容

5.1培训课程设置

5.2培训师资及方式

5.3培训时间及地点

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用计算方式

6.2培训费用支付方式

6.3费用调整机制

7.人员培训服务责任与义务

7.1培训方责任

7.2租赁方责任

7.3双方共同责任

8.合同变更及解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约行为及认定

9.2违约责任承担方式

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3合同附件效力

13.合同签署

13.1合同签署方式

13.2合同签署时间

13.3合同签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：租赁物清单

14.2附件二：人员培训服务清单

14.3附件三：合同补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.租赁物的性质、位置及面积

2.1租赁物类型：百货商场

2.2租赁物位置：市区路号

2.3租赁物面积：500平方米

3.租赁期限及租金

3.1租赁期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止，共计4年

3.2租金支付方式及金额：每月租金为人民币10万元整，支付方式为银行转账，每月5日前支付

3.3租金调整机制：租金自合同签订之日起两年内保持不变，自第三年开始，每年租金根据市场行情调整，调整幅度不超过5%

4.租赁物使用范围及限制

4.1使用范围：百货商场内所有空间，包括但不限于商场内部及外部公共区域

4.2使用限制：不得用于非法活动，不得从事与租赁物性质不符的商业活动

5.人员培训服务内容

5.1培训课程设置：包括员工入职培训、业务技能培训、管理培训等

5.2培训师资及方式：由商场指定的专业培训机构提供师资，采用线上与线下相结合的方式进行培训

5.3培训时间及地点：培训时间根据实际情况安排，地点为商场内部培训室或指定培训机构

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用计算方式：根据培训课程设置及人数，由培训机构提供详细费用清单

6.2培训费用支付方式：培训费用在合同签订后一个月内支付，支付方式为银行转账

6.3费用调整机制：培训费用自合同签订之日起两年内保持不变，自第三年开始，根据市场行情调整，调整幅度不超过5%

7.人员培训服务责任与义务

7.1培训方责任：确保培训质量，提供合格的培训师资和设施，按照合同约定完成培训任务

7.2租赁方责任：负责组织员工参加培训，提供必要的培训场地和设备，确保员工按时参加培训

7.3双方共同责任：共同制定培训计划，协调解决培训过程中出现的问题，确保培训效果达到预期目标

8.合同变更及解除

8.1合同变更条件：任何一方需对合同内容进行变更，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议

8.2合同解除条件：

8.2.1租赁物因不可抗力导致无法继续使用；

8.2.2双方协商一致解除合同；

8.2.3租赁方严重违约，经对方书面通知后未在30日内纠正；

8.3合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并应在接到通知之日起10日内办理合同解除手续

9.违约责任

9.1违约行为及认定：任何一方违反合同约定，均构成违约，具体违约行为及认定参照合同附件《违约行为及认定细则》

9.2违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

9.3违约赔偿标准：赔偿标准参照合同附件《违约赔偿标准》执行

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商