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企业人力资源开发服务协议

合同编号：__________________

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（服务接受方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

第一章合同双方基本情况

1.1甲乙双方基本信息

1.1.1甲方基本信息

1.1.1.1甲方全称：____________________

1.1.1.2甲方地址：____________________

1.1.1.3甲方法定代表人：________________

1.1.1.4甲方联系方式：________________

1.1.2乙方基本信息

1.1.2.1乙方全称：____________________

1.1.2.2乙方地址：____________________

1.1.2.3乙方法定代表人：________________

1.1.2.4乙方联系方式：________________

1.2合同签订目的

1.2.1甲方基于自身发展需要，希望提升人力资源管理水平。

1.2.2乙方作为专业的人力资源开发服务提供商，愿意为甲方提供相关服务。

第二章服务内容与范围

2.1服务内容

2.1.1乙方将为甲方提供人力资源规划服务，包括但不限于：

2.1.1.1人力资源战略规划；

2.1.1.2员工招聘与配置；

2.1.1.3员工培训与发展；

2.1.1.4绩效管理与考核；

2.1.1.5人力资源信息系统建设。

2.2服务范围

2.2.1本协议项下的服务范围仅限于甲方在中国境内设立的分支机构。

2.2.2乙方提供的服务将覆盖甲方全体员工。

第三章服务期限与费用

3.1服务期限

3.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

3.1.2双方可根据实际情况协商一致后，对本协议的服务期限进行延长或缩短。

3.2服务费用

3.2.1本协议项下的服务费用为人民币______元整，分______期支付。

3.2.2甲方应于每个服务周期结束后______个工作日内向乙方支付相应费用。

第四章保密条款

4.1保密信息

4.1.1本协议中所涉及的保密信息包括但不限于：

4.1.1.1甲乙双方的商业秘密；

4.1.1.2甲乙双方在履行本协议过程中所获得的信息；

4.1.1.3甲乙双方在业务合作过程中所涉及的客户信息。

4.2保密义务

4.2.1双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付______%的违约金。

5.1.2若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1若乙方未按约定提供服务，应向甲方支付______%的违约金。

5.2.2若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

5.3违约金支付

5.3.1违约金应于违约行为发生之日起______个工作日内支付。

5.3.2若违约方未按约定支付违约金，守约方有权要求违约方承担迟延履行责任。

第六章服务交付与验收

6.1服务交付

6.1.1乙方应根据本协议约定，按照甲方需求提供人力资源开发服务。

6.1.2乙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

6.2服务验收

6.2.1甲方应在乙方完成服务后，按照约定的验收标准进行验收。

6.2.2甲方应在验收合格后，向乙方出具书面验收合格证明。

6.3验收不合格

6.3.1若甲方认为乙方提供的服务不符合约定，应在验收合格证明出具前提出。

6.3.2乙方应在接到甲方不合格通知后______个工作日内，对不合格部分进行整改。

6.4验收期限

6.4.1甲方应在乙方完成服务后______个工作日内完成验收。

第七章人力资源数据管理

7.1数据安全

7.1.1乙方应采取必要措施，保证甲方提供的人力资源数据安全，防止数据泄露、篡改或丢失。

7.2数据保密

7.2.1乙方对甲方提供的人力资源数据负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或公开。

7.3数据更新

7.3.1乙方应根据甲方要求，及时更新人力资源数据。

7.4数据归档

7.4.1乙方应按照国家相关法律法规和甲方要求，对人力资源数据进行归档。

第八章人员培训与发展

8.1培训计划

8.1.1