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个人派遣合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要向第三方单位（以下简称“用工单位”）派遣劳动者，乙方同意接受甲方派遣至用工单位工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在用工单位从事以下工作：____________________

2.乙方在工作期间应遵守用工单位的各项规章制度。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、工作地点

乙方在工作期间的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方在工作期间实行标准工作时间制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假权利。

五、工资待遇

1.乙方在用工单位工作期间，甲方按照国家有关法律法规及用工单位的规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.乙方工资支付方式为：__________。

六、社会保险和福利待遇

1.乙方在用工期间，甲方负责为乙方办理以下社会保险：__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用。

3.乙方在工作期间，甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反用工单位的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）用工单位依法终止或者解除与甲方的劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方强迫乙方加班加点；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

4.双方解除或终止本合同，应当提前__________日通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方、乙方及用工单位的相关协议、文件等。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________

第三方（用工单位）：_________________

鉴于甲方为满足其生产经营需求，拟将乙方派遣至第三方单位从事相关工作，为确保合同各方权益，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，至第三方单位从事以下工作：____________________

2.乙方在第三方单位工作期间，应严格遵守甲方和第三方制定的各项规章制度。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如双方同意，可续签本合同。

三、工作地点

乙方在工作期间的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方在工作期间实行标准工作时间制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假权利。

五、工资待遇

1.甲方按照国家有关法律法规及第三方单位的规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.乙方工资支付方式为：__________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方办理以下社会保险：__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳相应的社会保险