劳务派遣合伙人合作协议书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣合伙人合作协议书2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.合作伙伴的基本情况

3.1合作伙伴名称

3.2合作伙伴地址

3.3合作伙伴法定代表人

3.4合作伙伴联系方式

4.合作范围与内容

4.1派遣业务范围

4.2派遣业务内容

5.派遣人员的管理与培训

5.1派遣人员的管理

5.2派遣人员的培训

6.派遣人员的权益保障

6.1派遣人员的工资待遇

6.2派遣人员的福利待遇

6.3派遣人员的劳动保护

7.派遣费用的结算

7.1费用结算方式

7.2费用结算周期

7.3费用结算标准

8.合作期限与终止

8.1合作期限

8.2合作终止条件

8.3合作终止程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.保密条款

10.1保密义务

10.2保密信息的界定

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《劳务派遣暂行规定》

1.2合同订立的目的

1.2.1明确双方在劳务派遣业务中的权利和义务

1.2.2规范劳务派遣管理，保障派遣人员合法权益

1.2.3提高劳务派遣服务质量，促进双方合作共赢

2.定义与解释

2.1定义

2.1.1“劳务派遣”是指劳务派遣单位根据客户需求，将劳动者派遣到客户单位工作，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，与客户单位建立劳动关系。

2.1.2“合作伙伴”是指本合同双方当事人，即劳务派遣单位和客户单位。

2.2解释

2.2.1本合同中未明确定义的术语，按照相关法律法规解释。

3.合作伙伴的基本情况

3.1合作伙伴名称

3.1.1劳务派遣单位：劳务派遣有限公司

3.1.2客户单位：科技有限公司

3.2合作伙伴地址

3.2.1劳务派遣单位地址：省市区路号

3.2.2客户单位地址：省市区路号

3.3合作伙伴法定代表人

3.3.1劳务派遣单位法定代表人：

3.3.2客户单位法定代表人：

3.4合作伙伴联系方式

4.合作范围与内容

4.1派遣业务范围

4.1.1派遣业务涵盖各类专业技术岗位、操作岗位和管理岗位。

4.1.2派遣业务包括但不限于软件开发、市场营销、生产制造、客户服务等。

4.2派遣业务内容

4.2.1劳务派遣单位负责招聘、培训、派遣劳动者至客户单位。

4.2.2劳务派遣单位负责与劳动者签订劳动合同，并按约定支付工资及福利待遇。

4.2.3客户单位负责对派遣劳动者进行日常管理、工作安排及考核。

5.派遣人员的管理与培训

5.1派遣人员的管理

5.1.1劳务派遣单位对派遣人员进行统一管理，确保其符合客户单位要求。

5.1.2客户单位对派遣人员的工作表现进行监督和考核。

5.2派遣人员的培训

5.2.1劳务派遣单位对派遣人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能。

5.2.2客户单位可根据实际需要，对派遣人员进行在岗培训。

6.派遣人员的权益保障

6.1派遣人员的工资待遇

6.1.1派遣人员的工资按照国家规定及双方约定执行。

6.1.2劳务派遣单位按照约定时间支付工资。

6.2派遣人员的福利待遇

6.2.1派遣人员享有国家规定的各类法定节假日、年休假等。

6.2.2