KTV员工全能手册.pdfVIP

美特好量贩式KTV

员

工

手

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录

目

前言4

第一章总则6

一、目日勺

二、规章范围

三、合用之对象

四、经管理宗旨

五、人事政策

第二章雇佣细则7

一、人员增补

二、雇佣资格

三、招募方式

四、筛选流程

五、入职手续

六、人员变动之作业措施

七、薪资

第三章考勤制度10

一、考勤

行政管理部职工工作时间

三、运部职工工作时间

四、打卡管制事项

五、外出

六、迟到、早退

七、加班

八、旷工

第四章请假制度12

一、请假措施

二、各项请假之规则

第五章员工福利14

一、年假

二、员工培训

三、年终增薪措施

第六章工作考核制度及薪资调整15

一、目n勺

二、考核之对象

三、考核环节及注意事项

四、考核类别

前s

欢迎您加入美特好量贩式KTV,我们深信通过您的努力，您定能

为企业之发展做出奉献。亦真诚但愿您在此后共事日勺岁月中与企业同

甘共苦。企业特制定此员工手册，使每位员工理解企业各项规章制度,

明确自己H勺职责和责任，自觉地遵守企业制度，兢兢业业，以到达企

业业绩之理想目日勺。

企业的发展有赖于全体员工之共同努力。员工之间应精诚团结，

在工作方面则听从上级领导安排、尽其所能、全力以赴、讲究效率，

以保证企业高度经水平。企业亦将以“以人为本”为宗旨，保证企

业与员工之间充足坦诚口勺沟通，建立互相信任、互相尊重的良好关系。

谨望每一位员工可以献出自己最大努力，同步也为自己争取无限的进

取机会。在这前途远大、充斥成功的机构中共享成果！

我们的精神

以客为尊:这是服务行业一贯遵照的守则，我们不仅需要随时注意倾听与回应顾客的心声，

更要多站在顾客日勺角度进行换位思索，执着于多付出某些令顾客愈加满意。

认同鼓励:我们为其他同事日勺成功而庆祝,并互相鼓励为顾客满意所做出的每一份努力。

辅导支持:我们互相信赖、互相辅导、互相支持，无论何时何地都能体现出团体合作的精神。

有责任心:言出必行，肩负起责任，树立与企业共荣的思想，成为美特好量贩式KTVH勺主人。

追求卓越:努力工作,重视自己的工作成绩,并热情的追求