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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

住院医师规范化培训协议书(2025版)

本合同目录一览

1.培训对象及条件

1.1培训对象的基本要求

1.2培训对象的选拔程序

2.培训基地及专业

2.1培训基地的基本情况

2.2培训专业及方向

3.培训期限及安排

3.1培训期限

3.2培训安排及进度

4.培训内容及方法

4.1基础理论培训

4.2临床技能培训

4.3科研能力培训

5.培训考核及评价

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3评价标准

6.培训待遇及保障

6.1培训待遇

6.2住宿及生活保障

6.3社会保险

7.培训费用及支付

7.1培训费用标准

7.2费用支付方式

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任及处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1培训期间工作安排

12.2培训期间待遇调整

12.3培训期间考核及评价

13.合同附件

13.1附件一：住院医师规范化培训计划

13.2附件二：住院医师规范化培训考核评价标准

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条培训对象及条件

1.1培训对象的基本要求

1.1.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

1.1.2持有医学相关专业学历，具备医师资格考试资格。

1.1.3通过住院医师规范化培训选拔程序，经培训基地审核合格。

1.2培训对象的选拔程序

1.2.1报名参加住院医师规范化培训选拔考试。

1.2.2通过笔试和面试，综合评估候选人综合素质。

1.2.3培训基地根据考核结果，择优录取培训对象。

第二条培训基地及专业

2.1培训基地的基本情况

2.1.1培训基地为具有良好教学条件、医疗设施和师资力量的医疗机构。

2.1.2培训基地具备住院医师规范化培训资质。

2.2培训专业及方向

2.2.1培训专业为临床医学及相关专业。

2.2.2培训方向包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科等。

第三条培训期限及安排

3.1培训期限

3.1.1培训期限为三年。

3.1.2培训期限自培训对象正式报到之日起计算。

3.2培训安排及进度

3.2.1培训内容包括基础理论、临床技能和科研能力。

3.2.2培训安排根据培训计划，分阶段进行。

第四条培训内容及方法

4.1基础理论培训

4.1.1基础理论培训包括医学基础知识、临床医学基础等。

4.1.2培训方式包括集中授课、自学、网络教学等。

4.2临床技能培训

4.2.1临床技能培训包括基本技能、专科技能和综合技能。

4.2.2培训方式包括模拟操作、临床实习、技能考核等。

4.3科研能力培训

4.3.2培训方式包括科研讲座、课题研究、论文发表等。

第五条培训考核及评价

5.1考核方式

5.1.1培训考核分为平时考核和结业考核。

5.1.2平时考核包括课堂表现、临床技能、科研能力等。

5.1.3结业考核包括理论考试、临床技能考核等。

5.2考核内容

5.2.1考核内容涵盖培训计划中的所有内容。

5.2.2考核内容应与临床实际工作相结合。

5.3评价标准

5.3.1评价标准根据培训计划和考核内容制定。

5.3.2评价标准应客观、公正、合理。

第六条培训待遇及保障

6.1培训待遇

6.1.1培训对象享受国家规定的住院医师规范化培训待遇。

6.1.2培训期间，培训对象按照规定享受生活补贴和绩效工资。

6.2住宿及生活保障

6.2.1培训基地为培训对象提供住宿和必要的生活保障。

6.2.2住宿条件和标准应符合培训对象的基本需求。

6.3社会保险

6.3.1培训对象在培训期间，按照国家规定参加社会保险。

第七条培训费用及支付

7.1培训费用标准

7.1.1培训费用按照国家及地方相关政策执行。

7.1.2培训费用包括学费、住宿费、教材费等。

7.2费用支付方式

7.2.1培训费用由培训对象按照规定缴纳。

7.2.2培训费用可分期缴纳，具体缴纳方式由培训基地和培训对象协商确定。

第八条合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.1.1培训对象因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知培训基地。

8.1.2培训基地因培训对象严重违反培训规定或考核不合格，有权