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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度铁路班组工人服务合同样本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间
4.1工作班次
4.2工作时长
4.3休息时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及福利
6.1社会保险种类
6.2社会保险缴纳比例
6.3福利待遇
7.假期及休假
7.1法定节假日
7.2年假
7.3事假
7.4病假
8.工作纪律及考核
8.1工作纪律
8.2考核方式及标准
8.3考核结果及处理
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.2违约处理方式
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2通知送达方式
13.3合同附件
14.合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：X铁路局
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同开始日期：2025年1月1日
2.2合同结束日期：2025年12月31日
3.工作内容
3.1工作岗位：铁路班组工人
3.2工作职责：
（1）负责铁路线路的日常维护工作；
（2）执行铁路局下达的各项任务；
（3）保证铁路运输的安全畅通；
3.3工作地点：省市区铁路段
4.工作时间
4.1工作班次：采用四班三运转制
4.2工作时长：每日工作8小时，每周工作40小时
4.3休息时间：每月公休6天，法定节假日按国家规定执行
5.工资待遇
5.1基本工资：每月人民币元
5.2奖金及补贴：
（1）岗位津贴：每月人民币X元；
（2）加班费：按国家规定支付；
（3）高温补贴：每月人民币X元；
5.3工资支付方式及时间：每月15日支付上月工资
6.社会保险及福利
6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
6.2社会保险缴纳比例：按国家规定执行，甲方承担部分，乙方承担部分
6.3福利待遇：
（1）提供工作所需的劳动保护用品；
（2）定期组织体检；
（3）提供节假日慰问金；
（4）根据国家规定享受带薪年假。
8.工作纪律及考核
8.1工作纪律：
（1）遵守国家法律法规和铁路局的各项规章制度；
（2）坚守岗位，不得擅自离岗；
（3）爱护铁路设施，不得损坏；
（4）保守工作秘密，不得泄露；
8.2考核方式及标准：
（1）每月进行一次工作考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等；
（2）考核标准根据岗位要求和工作职责制定；
（3）考核结果作为工资发放和奖惩的依据；
8.3考核结果及处理：
（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；
（2）考核不合格者，甲方有权进行培训和指导，如连续两次考核不合格，甲方有权解除劳动合同；
（3）考核优秀者，甲方将给予适当奖励。
9.违约责任
9.1双方违约责任：
（1）甲方未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的%；
（2）乙方未履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；
9.2违约处理方式：
（1）双方协商解决；
（2）协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。
10.合同解除
10.1合同解除条件：
（1）合同期满，双方协商一致解除合同；
（2）乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认；
（3）乙方违反工作纪律，经甲方劝诫无效；
（4）国家政策调整，导致合同无法继续履行；
10.2合同解除程序：
（1）合同解除前，乙方应提前30日向甲方提出书面申请；
（2）甲方应在收到申请后15日内给予答复；
（3）合同解除后，双方应办理相关手续；
10.3合同解除后的处理：
（1）甲方应按合同约定支付乙方工资及补偿金；
（2）乙方应将工作交接清楚，并办理离职手续。
11.争议解决
11.1争议解决方式：
（1）双方应友好协商解决争议；
（2）协商不成，可以向劳动争议仲裁委
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