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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度辞退员工赔偿及再就业服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.辞退员工赔偿标准
2.1.赔偿范围
2.2.赔偿金额计算方式
2.3.赔偿支付方式
3.再就业服务内容
3.1.再就业指导
3.2.职业培训
3.3.职业介绍
4.服务期限
4.1.服务起始时间
4.2.服务结束时间
5.服务费用
5.1.服务费用总额
5.2.费用支付方式
6.服务质量保障
6.1.服务质量标准
6.2.质量监督与评估
7.保密条款
7.1.保密内容
7.2.保密期限
8.违约责任
8.1.甲方违约责任
8.2.乙方违约责任
9.争议解决
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
10.合同生效与终止
10.1.合同生效条件
10.2.合同终止条件
11.合同附件
11.1.附件一：员工辞退通知
11.2.附件二：再就业服务协议
12.合同变更与解除
12.1.合同变更程序
12.2.合同解除程序
13.合同解除后的责任
13.1.甲方责任
13.2.乙方责任
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.1.1.甲方名称：____________________
1.1.2.甲方法定代表人：______________
1.1.3.甲方住所：____________________
1.1.4.甲方联系电话：________________
1.2.乙方基本信息
1.2.1.乙方名称：____________________
1.2.2.乙方法定代表人：______________
1.2.3.乙方住所：____________________
1.2.4.乙方联系电话：________________
2.辞退员工赔偿标准
2.1.赔偿范围
2.1.1.员工在本单位工作期间因甲方原因被辞退，甲方应支付赔偿金。
2.1.2.赔偿金包括经济补偿金、代通知金等。
2.2.赔偿金额计算方式
2.2.1.经济补偿金的计算方式：按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，最高不超过12个月工资。
2.2.2.代通知金的计算方式：按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的代通知金，最高不超过12个月工资。
2.3.赔偿支付方式
2.3.1.甲方应在员工被辞退后的15个工作日内支付赔偿金。
2.3.2.赔偿金以银行转账方式支付至员工指定账户。
3.再就业服务内容
3.1.再就业指导
3.1.1.乙方为甲方辞退员工提供再就业指导服务。
3.1.2.再就业指导服务包括职业规划、求职技巧等。
3.2.职业培训
3.2.1.乙方为甲方辞退员工提供职业培训服务。
3.2.2.职业培训内容根据员工需求和企业需求确定。
3.3.职业介绍
3.3.1.乙方为甲方辞退员工提供职业介绍服务。
3.3.2.职业介绍服务包括企业信息收集、岗位推荐等。
4.服务期限
4.1.服务起始时间
4.1.1.本合同服务期限自甲方辞退员工之日起计算。
4.2.服务结束时间
4.2.1.本合同服务期限为自服务起始之日起6个月。
5.服务费用
5.1.服务费用总额
5.1.1.本合同服务费用总额为人民币______元。
5.2.费用支付方式
5.2.1.甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的服务费用。
5.2.2.服务期限届满后，甲方应在5个工作日内支付剩余50%的服务费用。
6.服务质量保障
6.1.服务质量标准
6.1.1.乙方应按照合同约定
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