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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新班班通培训(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训大纲

2.3培训教材

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训讲师

4.1讲师资质

4.2讲师安排

5.培训费用

5.1费用构成

5.2付款方式

6.培训资料

6.1资料提供

6.2资料使用

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核结果

8.培训证书

8.1证书颁发

8.2证书有效期

9.培训纪律

9.1参训人员义务

9.2培训现场纪律

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密措施

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1通知方式

14.2合同生效与修改

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“班班通”指本合同所涉及的全新班班通培训系统，包括软件、硬件、教学资源等。

1.1.2“培训”指本合同所约定的全新班班通培训课程，包括理论教学和实践操作。

1.1.3“参训人员”指经双方确认，有权参加本合同所约定的培训的人员。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语如无特别说明，均应按照本条所列定义解释。

1.2.2如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应按照国家有关法律法规进行解释。

第二条培训内容

2.1培训目标

2.1.1使参训人员掌握全新班班通培训系统的基本操作和使用方法。

2.1.2培养参训人员的教育教学能力，提高教学质量。

2.2培训大纲

2.2.1培训大纲包括班班通系统的安装、配置、使用、维护等内容。

2.2.2培训大纲的具体内容以培训讲师提供的材料为准。

2.3培训教材

2.3.1培训教材由培训讲师根据培训大纲编制，包括文字、图片、视频等多种形式。

2.3.2培训教材的使用权归培训讲师所有，参训人员仅限于本次培训使用。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训时间为2025年X月X日至X月X日，共计5天。

3.1.2具体培训时间安排由培训讲师根据实际情况制定，并及时通知参训人员。

3.2培训地点

3.2.1培训地点为X培训中心。

3.2.2培训中心地址：X市X区X路X号。

第四条培训讲师

4.1讲师资质

4.1.1培训讲师应具备丰富的教育教学经验和班班通系统操作经验。

4.1.2培训讲师需持有相关资质证书。

4.2讲师安排

4.2.1培训讲师由甲方指定，并提前向乙方提供讲师简历。

4.2.2乙方对讲师安排有异议的，应在接到通知后3个工作日内提出，否则视为同意。

第五条培训费用

5.1费用构成

5.1.1培训费用包括讲师费、场地费、教材费、资料费等。

5.1.2培训费用总额为人民币元。

5.2付款方式

5.2.1乙方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款。

5.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。

第六条培训资料

6.1资料提供

6.1.1培训资料由培训讲师在培训过程中提供。

6.1.2培训资料的使用权归培训讲师所有，参训人员仅限于本次培训使用。

6.2资料使用

6.2.1参训人员应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播。

6.2.2培训结束后，参训人员应将培训资料退还给培训讲师。

第七条培训考核

7.1考核方式

7.1.1培训考核分为笔试和实操两部分。

7.1.2笔试主要考察参训人员对培训内容的掌握程度。

7.1.3实操主要考察参训人员对班班通系统的操作能力。

7.2考核结果

7.2.1考核结果分为合格与不合格。

7.2.2合格的参训人员将获得培训证书。

第八条培训证书

8.1证书颁发

8.1.1培训结束后，经考核合格的参训人员，由甲方颁发培训证书。

8.1.2证书内容包括参训人员姓名、培训课程名称、培训时间、考核结果等信息。

8.2证书有效期

8.2.1培训证书有效期为三年，自颁发之日起计算。

第九条培训纪律

9.1参训人员义务

9.1.1参训人员应按时参加培训，不得无故缺席。

9.1.2参训人员应遵守培训纪律，保持培训场所的整洁。

9.2培训现场纪律

9.2.1培训期间，参训人员应保持手机静音，不得在培训