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二零二五年度旅游景区车辆收费员劳动合同[含教育支持].docxVIP

二零二五年度旅游景区车辆收费员劳动合同[含教育支持].docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度旅游景区车辆收费员劳动合同[含教育支持]

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3双方法定代表人或授权代表

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同期限续签及终止条件

3.职位及工作内容

3.1职位名称及职责

3.2工作地点及工作环境

3.3工作时间及休息日

3.4工作内容及要求

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.教育支持

5.1教育培训计划

5.2教育培训费用

5.3教育培训考核及成果

6.工作纪律及规章制度

6.1工作纪律

6.2考勤制度

6.3假期制度

6.4离职手续

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任及赔偿

7.3违约解除合同

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同的变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同的生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同的附件及补充条款

11.1合同附件

11.2补充条款

12.合同的签署及生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同的保管及送达

13.1合同保管

13.2合同送达

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:[景区名称]有限公司

乙方:[收费员姓名]

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:[景区地址]

甲方联系方式:[联系电话]

乙方地址:[个人住址]

乙方联系方式:[联系电话]

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方授权代表:[授权代表姓名]

2.合同期限

2.1合同起始日期

2005年1月1日

2.2合同终止日期

2005年12月31日

2.3合同期限续签及终止条件

合同到期前一个月,双方可协商续签,如一方不同意续签,则合同自然终止。

3.职位及工作内容

3.1职位名称及职责

职位名称:旅游景区车辆收费员

职责:负责景区车辆收费工作,确保收费工作规范、有序。

3.2工作地点及工作环境

工作地点:[景区名称]旅游景区

工作环境:遵守景区相关规定,保持工作场所整洁、安全。

3.3工作时间及休息日

工作时间:每日8小时,每周40小时,实行轮休制。

休息日:按照国家规定执行。

3.4工作内容及要求

工作内容:负责车辆收费、票据管理、收费场所秩序维护等。

工作要求:认真履行岗位职责,确保收费准确无误,服务态度良好。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

基本工资:人民币[金额]元/月。

4.2奖金及补贴

奖金:根据景区规定,年终奖为基本工资的[百分比]%。

补贴:交通补贴、餐补等按景区规定执行。

4.3社会保险及公积金

社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

公积金:按照国家规定缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

其他福利:带薪年假、婚假、产假等按照国家规定执行。

5.教育支持

5.1教育培训计划

甲方将根据乙方工作需要,提供相关教育培训计划。

5.2教育培训费用

教育培训费用由甲方承担。

5.3教育培训考核及成果

甲方将组织考核,对乙方教育培训成果进行评估。

6.工作纪律及规章制度

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、景区规章制度及职业道德。

6.2考勤制度

乙方应遵守景区考勤制度,不得迟到、早退、旷工。

6.3假期制度

乙方享有国家规定的法定假期。

6.4离职手续

乙方离职时,应提前一个月向甲方提出书面申请,并办理相关离职手续。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如协商不成,双方可自愿选择仲裁委员会进行仲裁。

8.3争议解决程序

仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。

9.合同的变更和解除

9.1合同变更条件

合同内容如有变更,需双方协商一致,并以书面形式作出变更。

9.2合同解除条件

(1)一方严重违约,经对方书面通知后,在合理期限内仍未纠正;

(2)发生不可抗力,导致合同无法履行;

(3)双方协商一致解除合同。

9.3合同解除程序

合同解除

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