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劳务合同与7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体工作时间和休息时间根据岗位需要和公司规定执行。

2.乙方在试用期内的工资待遇为：XXXX元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和公司规定进行调整。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

2.乙方在试用期内的工资待遇为：XXXX元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和公司规定进行调整。具体工资待遇根据岗位不同有所差异，详见公司薪酬制度。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在试用期内享受与正式员工相同的社会保险待遇。

2.甲方在特殊节日（如春节、中秋等）或公司周年庆等特殊场合，会根据公司规定给予员工相应的福利或奖金。具体福利或奖金的发放形式和标准根据公司规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密或客户资料。违反保密义务的行为将可能导致公司严重的商业损失，并可能触犯相关法律法规。因此，乙方应高度重视保密工作，确保公司商业机密和客户资料的安全。

2.在离职后的一段时间内（一般为半年至一年），乙方不得从事与公司业务相同或相似的竞争性工作。这是为了维护公司的商业利益和客户资源的稳定性，避免乙方在离职后立即成为公司的竞争对手。违反竞业限制的行为将可能导致公司严重的商业损失，并可能触犯相关法律法规。因此，乙方应严格遵守竞业限制条款，确保公司商业利益和客户资源的安全。

七、违约责任

1.甲方若违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用等，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和公司规定执行。

2.乙方若违反合同约定，如擅自离职、泄露公司商业机密或违反竞业限制条款等，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和公司规定执行。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方应在合同解除后XX个工作日内为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金（如有）。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的；患病或非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作的；不能胜任工作、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使劳动合同无法履行的；其他符合法律法规规定情形的。甲方应在合同解除后XX个工作日内为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金（如有）。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：在试用期内的；提前XX天以书面形式通知甲方的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；其他符合法律法规规定情形的。乙方应在合同解除后XX个工作日内办理离职手续，并返还公司财产（如有）。

4.合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保双方权益得到保障。若协商不成，可通过法律途径解决纠纷。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何疑问或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成时，可通过法律途径解决纠纷。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月__