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标准企业的劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

公司地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方均自愿在遵守国家法律的前提下，就甲方聘用乙方一事达成以下协议，以兹共同遵守：

一、工作岗位及内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_____________岗位工作。工作地点为_____________。

2.乙方的主要工作内容和职责是_______________________________。具体任务和目标详见甲方的岗位职责描述。

二、工作时间及休假制度

1.工作时间安排按照甲方的规定执行，一般为每周工作五天，每天八小时工作制。特殊情况下需加班的，按照国家法律法规执行。

2.休假制度遵循国家法定休息日及年假制度，具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准根据岗位性质及工作经验等因素确定，具体金额在入职时双方约定并签署保密协议。工资支付按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的五险一金及相应的节日福利等福利待遇。具体标准按甲方相关政策执行。

四、劳动合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。

2.合同期满后，双方可根据实际情况续签合同或终止合同。合同终止需提前一个月通知对方。特殊情况按国家法律规定执行。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务机密、客户信息等敏感信息。如有违反，需承担法律责任。具体保密事项详见保密协议。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应按照甲方的要求，在____________岗位从事_____________工作。

（二）乙方的工作地点为____________________________。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制。具体每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的相关规定支付加班费或安排补休。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方劳动报酬，具体工资标准、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。

（二）乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

（三）甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更以及市场薪资变化等因素合理调整乙方的工资待遇。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

（三）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

五、保密义务及竞业限制

（一）乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、合同的变更、解除和终止

（一）