全日制组织发展专员劳动合同6篇.docx

全日制组织发展专员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

公司名称：___________________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

户籍地址：___________________________

现居住地：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

4.试用期：__个月（自____年__月__日起至____年__月__日止）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方全职组织发展专员。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方并确保新的工作地点符合国家法律法规的规定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方享有所从事工种相应的职业危害防护。

3.甲方负责为乙方进行定期的职业健康检查。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等。

3.甲乙双方解除劳动合同，必须按照国家有关法律、法规的规定执行。

4.合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，双方同意续签的，应在合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供全日制组织发展专员服务的事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方组织发展专员一职，负责甲方的组织规划、人力资源管理等工作。

2.工作地点：__________（具体地址由双方约定）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月，支付时间为每月的___日。

2.甲方根据乙方的绩效表现、工作成果等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生