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标准版短期劳动合同范文5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
乙方(劳动者):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本短期劳动合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作,具体岗位和要求如下:
(1)岗位名称:XXXX
(2)岗位职责:XXXX
(3)技能要求:XXXX
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,即XX市XX区XX街XX号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。具体上下班时间如下:
(1)上午:XX:XX-XX:XX
(2)下午:XX:XX-XX:XX
(3)晚上:XX:XX-XX:XX(如有需要)
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。
3.乙方依法享有的休息休假权利,甲方应予以保障。具体休息休假安排如下:
(1)每周至少休息一天,具体休息日根据工作安排而定。
(2)法定节假日及年假按照国家规定执行。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体工资数额为每月人民币XX元。支付方式为银行转账,支付时间为每月的第二个工作日。
2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
六、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方可协商变更本合同的内容。变更合同应以书面形式进行,并经双方签字或盖章后生效。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应自觉履行。
2.甲乙双方在违反本合同规定的条件下解除劳动合同的,违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任如下:
(1)甲方违反本合同规定解除劳动合同的,应按规定支付乙方赔偿金;
(2)乙方违反本合同规定解除劳动合同的,应按规定赔偿甲方损失。
八、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,因个人原因造成的意外伤害或疾病等,甲方不承担责任;因工作原因造成的意外伤害或疾病等,甲方应承担相应责任。具体责任划分以相关法律法规为准。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏,应及时补办。
篇2
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作,乙方应保质保量地完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为______,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日______小时工作制,每周______天工作制。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支
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