简易的劳动合同书样本5篇.docx

简易的劳动合同书样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式用工：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或生产经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的制度。具体工作时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类休息休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为税前_________元/月，试用期满后，工资根据甲方实际情况进行调整。

2.甲方按月支付乙方工资，并在每月的最后一个工作日以银行转账的方式支付。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳办法根据甲方实际情况确定。

2.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向任何第三方泄露。

2.在试用期内或试用期满后，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的企业、机构或组织从事任何工作。

3.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本合同的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

3.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方，否则需承担相应的违约责任。

4.乙方在试用期满后提出解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方，否则需承担相应的违约责任。

5.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

6.甲方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的，乙方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

7.甲方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知乙方，否则需承担相应的违约责任。

8.甲方在试用期满后提出解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方，否则需承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_________种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方在试用期内的工时制度为：_________。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

4.乙方依法享有的休息日为每周至少一日。

四、劳动报酬和社会保险