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新版固定期限聘用合同样式6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX，联系人：XXXX。

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，地址：XXXX，电话：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关法律法规的规定，签订正式劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXX。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行岗位职责，按时完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供劳动报酬和福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，适时调整乙方的劳动报酬和福利待遇。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方按照国家及地方有关安全生产、劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.甲方要求乙方严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

五、保险与福利

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：XXXX。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬或提供应有的福利待遇。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式。甲方在试用期内解除本合同的，应当说明理由。乙方在试用期内解除本合同的，应当提前XX天通知甲方。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方有被依法追究刑事责任情形的。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商和解；协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.本合同签订后，双方应当严格遵守。如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家及地方有关法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式XX份，甲乙双方各执XX份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

2.在合同期限内，双方应本着合作、协商的原则，共同履行本合同约定的各项义务。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[工作岗位]工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。

2.乙方在合同