湖北省劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。

##一、合同期限

1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：自____年__月__日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至____________________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为______________________。

##二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体工作内容和要求由甲方制定的岗位职责、工作流程等相关规定确定。

3.工作地点：______________________。甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

##三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

-不定时工作制：经劳动保障行政部门批准，甲方对乙方实行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

-综合计算工时工作制：经劳动保障行政部门批准，甲方对乙方实行综合计算工时工作制。即以[周/月/季/年]为周期，综合计算工作时间，但乙方平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

-甲方应按照国家和湖北省有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

-乙方请事假应按照甲方的规定办理请假手续，经批准后方可休假。事假期间，甲方不支付工资。

##四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资为每月______元，试用期工资为每月______元。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方安排乙方加班的，应按照国家和湖北省有关规定支付加班工资。

-延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

-休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

-法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

##五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和湖北省有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和湖北省有关规定执行。甲方按照国家和湖北省有关规定支付乙方病假工资。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和湖北省有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。

##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和湖北省有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴。

2.甲方按照国家和湖北省有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

##七、合同的变更、解除、终止

1.合同的变更

-甲乙双方协商一致，可以