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劳动合同范例小企业

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系方式：__________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意在甲方处从事____________________岗位工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签申请。双方同意续签的，应当在本合同期满前一个月内续签书面合同。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作安排，从事____________________岗位工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2如甲方因业务需要，有权要求乙方在甲方指定的其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，以货币形式支付乙方工资。

5.2乙方工资标准为：____元/月。

5.3甲方每月____日支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费。

6.2甲方根据国家规定和自身实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

七、劳动保护及劳动条件

7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和劳动保护措施。

7.2甲方应当确保乙方在工作过程中的安全和健康。

八、合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

九、违约责任

9.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

9.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的，应当支付乙方赔偿金。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的劳动保护及劳动条件相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系方式：__________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意通过第三方主体（劳务派遣单位）在甲方处从事____________________岗位工作，双方在