2025《安全管理文档》之职业安全卫生专项集体合同8篇.docx

2025《安全管理文档》之职业安全卫生专项集体合同8篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者代表及其所在工会组织名称）：_________________________

签订日期：_______年______月______日

有效期限：自签订之日起至_______年______月______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及其他相关法律法规的规定，为了保障乙方员工在甲方单位的职业安全卫生权益，促进双方和谐稳定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就职业安全卫生事项达成如下专项集体合同：

一、合同目的与原则

（一）为保障乙方员工在甲方工作场所的安全与健康，明确双方的权利和义务，共同构建安全、健康的工作环境。

（二）双方遵循平等协商、诚实守信、共同发展的原则，确保本合同的有效实施。

二、职业安全卫生责任与义务

（一）甲方的责任与义务：

1.建立健全安全生产责任制，制定和完善安全生产规章制度和操作规程。

2.保证安全生产投入的有效实施，改善劳动条件，完善安全生产基础设施和设备。

3.加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.对存在职业病危害因素的岗位进行监测和管理，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。

5.定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

6.发生安全事故时，立即组织抢救，妥善处理事故善后事宜。

（二）乙方的责任与义务：

1.遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能。

3.发现安全隐患及时报告甲方，积极参与安全生产活动。

4.遵守职业病防治规定，接受健康检查及职业病诊疗。

5.配合甲方进行安全事故调查处理，维护自身合法权益。

三、职业健康检查与保障措施

（一）甲方应定期组织员工进行职业健康检查，并建立健康档案。

（二）对从事存在职业病危害因素岗位的员工，甲方应按照国家有关规定进行岗前、岗中、离岗的职业健康检查。

（三）甲方应采取措施降低职业病危害因素，改善工作环境。对于严重危害员工健康的岗位，应采取更换设备、工艺改革等有效措施。

四、安全事故处理与法律责任

（一）发生安全事故时，甲方应立即组织抢救，并及时报告有关部门。乙方应积极协助甲方进行事故抢救和处理。

（二）事故处理应遵循公正、公平、公开的原则，依法依规进行处理。对于事故责任方，应按照法律法规承担相应法律责任。

（三）双方应共同建立健全安全事故档案，记录事故处理过程和结果。

五、争议解决与法律适用

（一）本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁。

（二）本合同的订立、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

六、合同的变更与解除

（一）本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当采用书面形式。

（二）有下列情形之一时，可以变更或解除本合同：

1.双方协商一致同意变更或解除；

2.双方订立的本合同所依据的法律、法规已经发生变化的；

3.甲方生产经营状况发生重大变化的；

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

5.法律、法规规定的其他情形。

篇2

职业安全卫生专项集体合同

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工代表名称]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，为了明确双方的安全卫生工作职责、权利和义务，维护甲、乙双方的合法权益，保障员工的安全与健康，促进企业的稳定发展，经甲、乙双方友好协商，签订本合同。

一、合同目的与原则

双方秉承安全优先、健康至上、平等协商、共同发展的原则，旨在构建完善的职业安全卫生管理体系，提升企业的安全生产水平，保障员工的职业健康与安全。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同到期前三个月，双方应就续签或修订本合同进行协商。

三、甲方的职责与义务

1.建立健全安全生产管理体系，确保生产过程中的安全卫生标准符合国家法律法规要求。

2.定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.提供符合国家标准的劳动保护用品和安全设施，