2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库附完整答案【各地真题】.pdfVIP

2024年经济师工（商管理）专业技能知识考试题库

第一部分单选题8（0题）

1、在企业新管理中，哪个环节主要负责将新想

法转化为实际的产品或服务？

A、意生成

B、意筛选

C、意实施

D、意评估

【答案】：C

解析：意实施是企业新管理中的一个重要环节，主要负责将新

想法转化为实际的产品或服务，通过不断的试错和改进来完善产品或

服务的功能和性能。

2、在企业国际化经营中，哪种方式涉及企业在国外

设立研发中心以利用当地的科技资源和人才？

A、跨国并购

B、绿地投资

C、技术许可

D、研发中心投资

【答案】：D

解析：研发中心投资是企业国际化经营中的一种方式，它涉及企业在

国外设立研发中心，以利用当地的科技资源和人才，推动企业的技术

新和产品升级。

3、生产间隔期是（）类型企业编制生产作业计划的重

要依据。

A、大批量流水线生产

B、成批轮番生产

C、单件生产

D、大量生产

【答案】：B

4、生产进度控制的第一环节是（）

A、投入进度控制

B、工序进度控制

C、投入控制

D、销售进度控制

【答案】：A

5、在企业人力资源管理中，哪种方法主要用于评估员

工的工作绩效？

A、招聘与选拔

B、培训与发展

C、绩效管理

D、薪酬管理

【答案】：C

解析：绩效管理是人力资源管理中的一个重要环节，它通过对员工的

工作绩效进行评估和反馈，以激励员工提高工作效率和质量。

6、下列不属于程序化决策的传统技术的是（）

A、习惯

B、标准操作规程

C、组织结构

D、经验

【答案】：D

7、在企业战略管理中，哪个阶段主要是对企业战略进

行选择和确定？

划的执行性计划。

A、年度生产计划

B、中期计划

C、长期计划

【）、生产作业计划

【答案】：D

8、在企业人力资源管理中，哪个环节涉及员工的招

聘、选拔和入职？

A、培训与发展

B、绩效管理

C、薪酬管理

I）、招聘与选拔

【答案】：D

解析：招聘与选拔是企业人力资源管理中的一个重要环节，它涉及根

据企业的需求和职位要求，通过各种渠道寻找、吸引和选拔合适的候

选人，并安排他们入职，

9、在决策中去决定作用的是：（）

A、决策技术

B、外部环境的影响

C、决策者

I）、信息的准确及时

【答案】：C

10、在企业决策制定中，哪种方法强调基于经验和直觉

进行决策？

A、定量决策

B、定性决策

C、群体决策

D、直觉决策

【答案】：D

解析：直觉决策是企业决策制定中的一种方法，它强调基于个人经验

和直觉进行快速决策，适用于需要迅速响应的情境。虽然这种方法可

能不如定量决策准确，但在某些情况下更为实用和有效。

11、在目管理中，哪个阶段主要是对目进行监控和

调整，以确保目按照预定计划进行？

A、目启动阶段

B、目规划阶段

C、目执行阶段

D、目监控阶段

【答案】：D

解析：目监挣阶段洋要是对目的进度、成本、廉量等方面进行监

控和调整，以确保目按照预定计划进行。

12、在企业国际化经营中，哪种方式涉及企业进入外

国市场但不涉及直接控制生产或销售？

A、绿地投资

B、跨国并购

C、出口

D,合资经营

【答案】：C

解析：出口是企业进入外国市场的一种常见方式，它涉及将产品或服

务销售到国外市场，但企业并不直接控制生产或销售。

13、随着息税前盈余的减少，普通股盈余将会（）

A、大幅增加

B、大幅减少

C、保持不变

D、以上均有可能

【答案】：B

14、在企业运营管理中，哪个环节主要负责确保企业运

营的合规性和法律风险的控制？

A、研发部

B、生产部

C、法务部

[)、销售部

【答案】：C

解析：法务部是企业中负责确保企业运营的合规性和法律风险控制的

部门