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员工工作绩效考核
主讲：郑健
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;四、怎么考核——考核的方法和程序;四、怎么考核——考核的方法和程序;;;;;四、怎么考核——考核的方法和程序;五、谁考核谁——考核的主体与客体;五、谁考核谁——考核的主体与客体;;;1、考核方法的灵活性（具体问题具体分析）
运用之妙，存乎一心（技术与艺术）
2、任何事物都是在不断发展的
考核同样也需要创新（唯一不变的是变化）
3、考核与企业方方面面的协调统一（整合的观念）
4、跳出考核看考核（功夫在诗外）;1、为什么说“公正、公平、公开”是考核中的最
重要的原则？它与营造企业良好的考核氛围
有什么关系？
2、为什么说企业推行绩效考核的重点和难点并
不在考核技术的引进，而在于观念的真正转
变和树立考核的权威性？;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday,October10,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:15:5623:15:5623:1510/10/202011:15:56PM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:15:5623:15Oct-2010-Oct-20
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:15:5623:15:5623:15Saturday,October10,2020
13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:15:5623:15:56October10,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。10十月202011:15:56下午23:15:5610月-20
15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:15下午10月-2023:15October10,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1023:15:5623:15:5610October2020
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:15:56下午11:15下午23:15:5610月-20
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