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职业健康知识竞赛题库(单选题)

单选题

1.职业病指（）

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.劳动者因接触有毒、有害物质而引起的疾病

答案：B。《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。选项A范围太宽泛，工作中患的疾病不一定是职业病；选项C“工人”表述不准确，应该是用人单位的劳动者；选项D没有强调在职业活动中接触。

2.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.分类管理、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.行业自律、职工参与

D.单位负责、行政机关监管

答案：B。《中华人民共和国职业病防治法》明确我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。选项A“分类管理、综合治理”是职业病防治的管理原则；选项C和D并不是我国职业病防治工作的方针表述。

3.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。定期检测评价可以及时发现工作场所职业病危害因素的变化情况，采取相应措施保障劳动者健康。“必要时”“不定期”“间断”都不能很好地保证工作场所职业病危害因素监测的及时性和有效性。

填空题

1.职业病防治工作坚持预防为主、（防治结合）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

答案依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条明确规定了职业病防治工作的方针和相关机制。

2.用人单位应当采取有效的（职业病防护）措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。

答案依据：这是用人单位在职业病防治方面的基本义务，只有采取有效的防护措施，才能保障劳动者的职业健康，在《中华人民共和国职业病防治法》中有相关要求。

3.劳动者享有获得职业健康检查、（职业病诊疗）、康复等职业病防治服务的职业卫生保护权利。

答案依据：《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者享有多项职业卫生保护权利，获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等服务是其中重要的内容。

判断题

1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（√）

答案依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。这是用人单位保障劳动者职业健康的法定义务。

2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√）

答案依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。这是法律赋予劳动者保护自身健康的重要权利。

3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人承担。（×）

答案依据：《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。所以题干表述错误。

解答题

1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。

答案：用人单位在职业病防治中承担着重要责任，主要包括以下方面：

组织管理责任：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案。

前期预防责任：新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价；建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

劳动过程中的防护与管理责任：采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料；对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；对职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的作业场所，立即采取相应治理措施等。

职业病诊断与救治责任：及时安排疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同；承担疑似职业病病人在诊断、医学