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个人医师聘用合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（聘用方）：________________________
乙方（受聘方）：________________________
鉴于甲方从事医疗行业，为提高医疗服务质量，满足人民群众日益增长的医疗保健需求，现决定聘请乙方担任医师一职。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方，担任________________________岗位（以下简称“聘用岗位”）。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。
二、工作内容及职责
1.乙方在聘用岗位上应遵守国家法律法规，遵守医疗行业规范，履行医师职责，确保医疗安全。
2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：
（1）负责患者的诊断、治疗、康复等工作；
（2）参加科室的查房、病例讨论、学术活动等；
（3）参与临床教学、科研工作；
（4）完成甲方交办的其他工作。
三、待遇及福利
1.甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。
2.甲方为乙方提供以下福利：
（1）社会保险；
（2）住房公积金；
（3）带薪年假；
（4）节日福利；
（5）其他福利。
四、合同解除与终止
1.甲方在以下情况下有权解除本合同：
（1）乙方严重违反国家法律法规、医疗行业规范；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方被追究刑事责任。
2.乙方在以下情况下有权解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付工资或者未足额缴纳社会保险；
（2）甲方未履行合同约定的其他义务。
3.合同解除或终止后，双方应按照国家及地方相关政策规定办理相关手续。
五、保密条款
1.乙方在履行职责过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等，应予以严格保密。
2.乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得泄露上述信息。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下：
（1）甲方提供的岗位职责说明书；
（2）甲方提供的医疗行业规范及规章制度；
（3）甲方提供的其他相关文件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方：
甲方（聘用方）：________________________
乙方（受聘方）：________________________
第三方（保障方）：________________________
鉴于甲方从事医疗行业，为提高医疗服务质量，满足人民群众日益增长的医疗保健需求，现决定聘请乙方担任医师一职，并引入第三方作为保障方，以保障甲乙双方的权益。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方，担任________________________岗位（以下简称“聘用岗位”）。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。
二、工作内容及职责
1.乙方在聘用岗位上应遵守国家法律法规，遵守医疗行业规范，履行医师职责，确保医疗安全。
2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：
（1）负责患者的诊断、治疗、康复等工作；
（2）参加科室的查房、病例讨论、学术活动等；
（3）参与临床教学、科研工作；
（4）完成甲方交办的其他工作。
三、甲方权益及责任
1.甲方享有以下权益：
（1）对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行职责；
（2）根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩；
（3）在合同期限内，甲方有权单方面解除本合同，无需承担违约责任。
2.甲方承担以下责任：
（1）按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇；
（2）为乙方提供社会保
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