离职协议书范本.docxVIP

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人职业规划及发展原因，决定辞去在甲方的工作岗位，与甲方解除劳动关系。

二、离职日期

乙方确认其最后工作日为____年__月__日，自该日起正式与甲方解除劳动关系。

三、工作交接

1.乙方应在离职前完成与本职工作相关的所有交接事项，包括但不限于工作资料、文件、设备、客户信息等。确保工作交接清晰、完整，不遗留任何问题，以保证甲方工作的正常开展。

2.对于重要工作任务和项目，乙方应向接手人员详细介绍工作进展、关键环节、注意事项等，并提供必要的协助和指导，直至接手人员能够独立承担相关工作。

3.在工作交接过程中，双方应填写《工作交接清单》，由乙方、接手人员及相关负责人签字确认。《工作交接清单》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

四、工资及福利待遇结算

1.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，向乙方支付以下款项：

-乙方离职前应得的工资，具体金额为人民币______元（大写______元整）。工资计算截止日期为____年__月__日。

-乙方在甲方工作期间应享受的未休年假工资，按照乙方日工资标准的[X]倍计算，共计人民币______元（大写______元整）。

-其他应支付给乙方的福利待遇费用，共计人民币______元（大写______元整）。

2.乙方确认已收到甲方支付的上述全部款项，且对工资及福利待遇的结算金额无任何异议。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。自乙方离职之日起，甲方停止为乙方缴纳相关费用。

2.乙方应自行承担离职后社会保险及住房公积金的缴纳费用，如因乙方未及时缴纳导致的任何法律责任或经济损失，均由乙方自行承担，与甲方无关。

六、保密及竞业限制

1.保密义务

-乙方承诺在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类机密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。

-本条款所指的保密信息包括但不限于甲方的产品研发资料、生产工艺、销售渠道、财务数据、客户名单及联系方式等。

-乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。

2.竞业限制

-双方确认，乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密和技术秘密，且乙方的离职可能对甲方的业务造成一定影响。因此，双方同意在乙方离职后的[X]个月内，乙方遵守竞业限制义务。

-在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

-甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。

-若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。同时，乙方应退还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的资源和条件所完成的所有工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方办理与工作成果相关的知识产权申请、登记等手续，并提供必要的协助和支持。

八、培训费用及服务期

1.若甲方在乙方工作期间为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，并与乙方签订了服务期协议，乙方应按照服务期