DB37T省级劳动关系和谐工业园区评价标准.pdf

ICS07.060

A47DB37

山东省地方标准

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省级劳动关系和谐工业园区评价标准

Provincialevaluationstandardsforindustrialparkofharmoniouslaborrelations

（报批稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

山东省市场监督管理局发布

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前言

本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本标准起草单位：山东省人力资源和社会保障厅。

本标准主要起草人：王际仓、解立峰、江鹏、王磊、郭赛、李婧怡。

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目次

1范围1

2术语和定义1

3总则1

4评价2

附录A省级劳动关系和谐工业园区评分标准4

附录B6

表B.1企业满意度民主测评表6

表B.2职工满意度民主测评表7

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省级劳动关系和谐工业园区评价标准

1范围

本标准规定了评价省级劳动关系和谐工业园区的术语和定义、评价内容、评分标准、评价要求、评

价方法和评价结果等。

本标准适用开展山东省省级劳动关系和谐工业园区的申报、评审和复核工作。

2术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

2.1劳动关系laborrelations

用人单位依法招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动，由此用人单位

和劳动者双方而产生的权利义务关系。

2.2和谐劳动关系harmoniouslaborrelations

劳动过程中用人单位与劳动者建立的规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

2.3劳动用工laboremployment

用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有

偿劳动。

2.4协调劳动关系三方机制tripartitemechanismforcoordinatinglaborrelations

由县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立的共同研究解决有关劳动关系重

大问题的三方协调机制。

3总则

3.1体现促进工业园区健康发展，维护职工合法权益，发展和谐劳动关系的要求。

3.2加快产业工人队伍建设改革，推动高质量发展。

3.3体现加强和创新社会治理，建设社会主义和谐社会的要求。

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4评价

4.1