申请律师执业聘用合同.docxVIP

?甲方（聘用方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方拟聘用乙方从事律师执业工作，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方申请律师执业聘用事宜达成如下合同：

一、聘用期限

本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方的律师团队中，按照甲方的业务安排及要求，以律师身份为甲方提供法律服务，具体工作内容包括但不限于：

-参与各类诉讼、仲裁案件的代理工作，包括案件的调查取证、法律文书撰写、庭审辩论等环节。

-为甲方的日常经营管理活动提供法律咨询服务，解答法律问题，提出法律建议。

-协助甲方起草、审查、修改各类合同、协议及其他法律文件，确保文件的合法性和有效性。

-参与甲方重大项目的谈判、协商工作，提供全程法律支持，防范法律风险。

-根据甲方需求，开展专项法律事务研究，提供专业法律意见和解决方案。

-完成甲方交办的其他与法律业务相关的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和律师职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责，保守甲方的商业秘密和客户隐私。在履行职责过程中，应始终以维护甲方合法权益为出发点，秉持专业、负责的态度处理各项法律事务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类业务培训、学习交流活动，不断提升自身业务水平和专业素养，以适应甲方业务发展及法律服务市场的需求。

三、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、业务资料等。乙方应妥善使用和保管甲方提供的工作条件，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

2.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体如下：

-乙方的基本工资为每月人民币____元，于每月____日发放。

-乙方在承办案件或项目过程中，根据案件或项目的难易程度、工作量大小及工作成效，按照甲方制定的案件收费提成办法，获得相应的业务提成。业务提成的具体比例及支付方式如下：

-对于收费金额在____元以下的案件或项目，提成比例为收费金额的____%；

-对于收费金额在____元至____元之间的案件或项目，提成比例为收费金额的____%；

-对于收费金额在____元以上的案件或项目，提成比例为收费金额的____%。

业务提成在案件或项目收费到账后，按照甲方财务规定进行核算并发放。

-甲方根据乙方的工作表现及对甲方的贡献，在年终时给予乙方一定的年终奖金。年终奖金的具体数额根据甲方当年的经营效益及乙方的工作业绩综合确定。

3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。

4.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、双方的权利与义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2.甲方有权根据业务发展情况及乙方的工作表现，对乙方的薪酬待遇进行调整，但应提前通知乙方。

3.甲方按照本合同约定，为乙方提供工作条件和薪酬待遇，保障乙方依法享有的各项权益。

4.甲方应尊重乙方的专业意见和建议，在涉及重大决策或重要法律事务时，充分听取乙方的法律意见。

5.甲方有义务为乙方的执业活动提供必要的支持和协助，包括但不限于提供业务拓展机会、协调内部资源等。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权按照本合同约定，获得相应的薪酬待遇和工作条件。

2.乙方有权拒绝甲方安排的违法或不合理的工作任务，但应及时向甲方说明理由。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、保质、保量地完成工作任务。

4.乙方应严格遵守律师职业道德规范和执业纪律，依