职工安全生产协议书定.docxVIP

?甲方：[公司名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方：[职工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭地址]

联系方式：[联系电话]

为了加强公司安全生产管理，保障职工的生命安全与身体健康，根据国家相关法律法规及公司安全生产规章制度，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就职工在工作期间的安全生产事宜达成如下协议：

一、总则

1.甲方应严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受甲方的安全生产教育和培训，具备必要的安全生产知识和技能，在工作中严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、甲方的权利与义务

1.权利

-有权要求乙方遵守安全生产规章制度和操作规程。

-有权对乙方的安全生产工作进行监督检查，对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。

-有权根据安全生产工作需要，调整乙方的工作岗位或工作任务，但应确保调整后的工作岗位或任务符合安全生产要求。

2.义务

-为乙方提供必要的安全生产工作条件，包括符合国家标准的劳动防护用品、安全设备、设施等。

-按照国家规定和公司实际情况，对乙方进行安全生产教育和培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的乙方，不得上岗作业。

-定期组织安全生产检查，及时排查治理事故隐患，对发现的重大事故隐患，应立即采取措施进行整改，并向有关部门报告。

-为乙方缴纳工伤保险费，依法参加工伤保险，保障乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿的权利。

-按照国家有关规定，及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

三、乙方的权利与义务

1.权利

-有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

-有权对甲方的安全生产工作提出建议和意见，对甲方违反安全生产法律法规、规章制度的行为，有权提出批评、检举和控告。

-有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

-因工作遭受事故伤害或者患职业病时，有权依法获得工伤保险待遇和其他赔偿。

2.义务

-遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理，积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身安全生产意识和技能。

-正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除、损坏劳动防护用品。

-发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向甲方报告，并积极配合甲方采取措施消除隐患。

-在工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，应立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并及时向甲方报告。

-配合甲方接受政府有关部门的安全生产监督检查，如实提供有关情况和资料。

四、安全生产教育培训

1.甲方应定期组织乙方参加安全生产教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。培训时间和方式应根据乙方的工作岗位和实际情况确定。

2.乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育培训，认真学习培训内容，掌握必要的安全生产知识和技能，并将所学知识和技能运用到实际工作中。

3.甲方应建立乙方安全生产教育培训档案，记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等信息。培训档案应妥善保管，以备查阅。

五、劳动防护用品配备与使用

1.甲方应根据乙方的工作岗位特点，为乙方配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。劳动防护用品的质量应符合国家相关标准要求，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。

2.乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，不得擅自更改、转借或挪用。在使用劳动防护用品过程中，如发现损坏或不适用于工作需要，应及时向甲方报告，甲方应及时为乙方更换或调整。

3.甲方应教育和督促乙方正确佩戴和使用劳动防护用品，并对乙方佩戴和使用劳动防护用品的情况进行监督检查。对未按规定佩戴和使用劳动防护用品的乙方，甲方应进行批评教育，并责令其立即改正。

六、工作环境与安全条件

1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产标准要求，工作场所应保持整洁、通风良好，安全通道畅通无阻。

2.甲方