综合医院分级管理标准.docxVIP

?一、引言

综合医院分级管理是我国医院管理的一项重要制度，旨在促进医院不断提高医疗质量、服务水平和管理效率，保障人民群众的健康权益。通过明确各级医院的功能任务、基本标准和评审办法，引导医院合理定位、科学发展，逐步建立起布局合理、分工协作、功能互补的医疗服务体系。本文将详细阐述综合医院分级管理标准的各项内容。

二、分级原则与目的

分级原则

综合医院根据其功能、任务、设施条件、技术水平、管理水平等因素，分为一级、二级、三级医院，其中每级再分为甲、乙、丙三等，三级医院增设特等。分级的主要依据包括医院的规模、技术力量、设备条件、医疗服务能力以及承担的社会责任等。

目的

1.规范医院建设与发展，促进医院合理定位，提高医疗资源的利用效率，避免资源浪费和过度竞争。

2.引导医院不断加强内涵建设，提高医疗质量、服务水平和管理水平，保障医疗安全，为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。

3.便于卫生行政部门对医院进行宏观管理和监督指导，促进医疗行业的规范化、标准化建设，推动医疗卫生事业的健康发展。

三、各级医院功能任务

一级医院

1.直接为社区提供医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等综合功能，是社区的医疗卫生服务中心。

2.负责对辖区内基层医疗卫生机构进行业务指导和技术培训，协助开展突发公共卫生事件的应急处置工作。

3.承担常见病、多发病的诊治，提供基本医疗服务，开展适宜的医疗技术和康复服务项目。

二级医院

1.提供医疗、护理、预防、保健、康复、教学、科研等综合服务，是地区性医疗服务的重要组成部分。

2.负责对一级医院进行业务指导，培训专业技术人员，开展医学继续教育活动。

3.承担较复杂疾病的诊治任务，解决本地区内的疑难病症，开展一定的新技术、新项目，提高医疗技术水平。

三级医院

1.是向几个地区甚至全国范围提供高水平专科性医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、护理、预防、保健、康复、教学、科研和指导基层等功能的大型综合性医院。

2.负责指导一、二级医院的业务工作，培养高级专业技术人才，开展医学科学研究，推动医学技术创新。

3.承担急危重症和疑难病症的诊治任务，开展国内外先进的医疗技术和高难度的手术，解决本地区及周边地区的重大医疗问题。

四、基本标准

一级医院基本标准

1.科室设置

-临床科室：至少设有急诊室、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、康复科、预防保健科。

-医技科室：至少设有药房、化验室、X光室、手术室、治疗室、消毒供应室、病案室。

2.人员

-每床至少配备0.7名卫生技术人员。

-至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员。

-各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

3.房屋

-建筑面积不少于45平方米/床。

-病房每床净使用面积不少于5平方米。

-门诊、急诊、住院部、医技科室、行政管理部门、后勤保障部门等功能区域划分明确，布局合理。

4.设备

-基本设备：心电图机、洗胃机、显微镜、离心机、电冰箱、X光机、万能手术床、无影灯、麻醉机、呼吸机、产床、婴儿暖箱、紫外线灯、高压灭菌设备、洗衣机等。

-病房每床单元设备：床、床垫、被子、褥子、枕头、床单、床头柜、暖水瓶、面盆、痰盂（或痰杯）、病员服等。

5.规章制度

-建立健全各项规章制度，包括医院工作制度、医疗质量管理制度、医疗安全管理制度、护理管理制度、医院感染管理制度、财务管理制度、后勤管理制度等。

-严格执行各项诊疗技术规范和操作规程，确保医疗质量和医疗安全。

二级医院基本标准

1.科室设置

-临床科室：至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科、康复科、预防保健科、重症医学科。

-医技科室：至少设有药剂科、检验科、输血科、放射科、手术室、病理科、消毒供应中心、病案室、营养科。

2.人员

-每床至少配备0.88名卫生技术人员。

-每床至少配备0.4名护士。

-至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。

-各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

3.房屋

-建筑面积不少于60平方米/床。

-病房每床净使用面积不少于6平方米。

-门诊、急诊、住院部、医技科室、行政管理部门、后勤保障部门等功能