项目安全管理目标责任考核簿98239.docx

?一、考核簿概述

本考核簿（编号：98239）旨在对项目安全管理目标责任进行全面、系统的考核与记录。通过明确各项安全管理目标、责任主体以及详细的考核标准，确保项目施工过程中的人员、设备和环境安全，有效预防安全事故的发生，保障项目顺利推进。

二、项目基本信息

1.项目名称：[具体项目名称]

2.项目地点：[详细地址]

3.项目规模：[占地面积、建筑面积、工程内容等简要描述]

4.项目周期：[计划开始时间]-[计划结束时间]

三、安全管理目标

1.人员安全目标

-杜绝重大伤亡事故，确保员工因工死亡率为零。

-减少一般事故伤害，将重伤率控制在[X]‰以内，轻伤率控制在[X]%以内。

-加强安全教育培训，员工安全培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。

2.设备安全目标

-确保施工设备完好率达到[X]%以上，杜绝因设备故障引发的安全事故。

-建立设备定期检查、维护保养制度，设备检查、维护记录完整率达到100%。

3.环境安全目标

-控制施工现场扬尘、噪声、废水等污染物排放，符合国家和地方环保标准。

-保护周边生态环境，避免因施工活动造成生态破坏。

四、安全管理责任主体及职责

1.项目经理

-全面负责项目的安全管理工作，是项目安全管理的第一责任人。

-组织制定安全管理目标和安全管理制度，确保安全管理措施的有效实施。

-定期召开安全工作会议，分析安全形势，解决安全管理中的重大问题。

-保证安全管理所需的资源投入，包括人力、物力、财力等。

2.安全负责人

-协助项目经理开展安全管理工作，负责安全管理的日常事务。

-制定安全检查计划，组织实施安全检查和隐患排查治理工作。

-监督安全管理制度的执行情况，对违规行为进行纠正和处理。

-负责员工的安全教育培训工作，建立员工安全培训档案。

-及时报告安全事故，协助事故调查处理工作。

3.施工班组长

-负责本班组的安全管理工作，组织班组人员学习安全操作规程。

-每天对本班组的作业环境、设备设施进行检查，及时消除安全隐患。

-对新入场员工进行现场安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

-发生安全事故时，立即组织现场救援，并及时向上级报告。

4.员工

-遵守安全管理制度和操作规程，服从安全管理，接受安全教育培训。

-正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。

-积极参与安全活动，提出安全合理化建议。

五、考核标准

1.人员安全考核标准

-因工死亡率：若发生因工死亡事故，本项考核为零分。

-重伤率：每超出控制指标[X]‰，扣[X]分；每降低[X]‰，加[X]分。

-轻伤率：每超出控制指标[X]%，扣[X]分；每降低[X]%，加[X]分。

-安全培训覆盖率：每降低1%，扣[X]分；特种作业人员持证上岗率每降低1%，扣[X]分。

2.设备安全考核标准

-设备完好率：每降低1%，扣[X]分。

-设备检查、维护记录完整率：每降低1%，扣[X]分。因设备故障引发安全事故，本项考核为零分。

3.环境安全考核标准

-施工现场污染物排放不符合环保标准，每次扣[X]分。

-因施工活动造成生态破坏，视情节严重程度扣[X]-[X]分。

六、考核周期

每月进行一次安全管理目标责任考核，考核时间为每月的[具体日期]。

七、考核流程

1.自我考核

各责任主体按照考核标准进行自我考核，填写《项目安全管理目标责任自我考核表》，于每月[具体日期]前报安全管理部门。

2.部门考核

安全管理部门对各责任主体的自我考核情况进行审核，并结合日常安全检查、隐患排查治理等工作记录，对各责任主体进行全面考核，填写《项目安全管理目标责任考核表》。

3.考核结果反馈

安全管理部门将考核结果反馈给各责任主体，对考核中发现的问题提出整改要求，明确整改期限。

4.整改复查

各责任主体按照整改要求进行整改，整改完成后提交《安全管理问题整改报告》。安全管理部门对整改情况进行复查，对整改不到位的责任主体进行再次扣分。

八、考核结果应用

1.与绩效奖金挂钩：根据考核结果，发放各责任主体的安