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集团与子公司借用员工协议8篇

篇1

甲方（集团）：_________

乙方（子公司）：_________

鉴于甲方与乙方在业务上存在的合作关系，为了更好地整合资源和提高运营效率，甲方拟向乙方借用部分员工。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、借用员工的基本信息

1.借用员工的姓名、职务、工作年限等信息，由甲方在协议签署后三个工作日内向乙方提供。

2.借用员工的薪资待遇、社会保险等福利由甲方负责，具体标准按照甲方的规定执行。

二、借用期限

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

2.借用期满后，乙方应按时返还甲方员工，甲方亦应按照协议约定向乙方支付借用费用。

三、工作职责和工作地点

1.借用员工在乙方期间，应遵守乙方的规章制度，履行乙方安排的工作职责。

2.工作地点由乙方根据业务需要安排，甲方应配合乙方做好相关工作。

四、费用及支付方式

1.甲方每年向乙方支付借用费用______元，具体费用根据借用员工的职务、工作年限等因素确定。

2.甲方应在每年______月______日前将借用费用支付至乙方指定账户。

3.如甲方未能按时支付借用费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、保密条款

1.双方应对本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术资料等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，确保信息的安全性和完整性。

六、违约责任

1.如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.如甲方未能按时支付借用费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.如乙方未能妥善保管与本协议相关的文件和资料，导致信息泄露或丢失，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签署之日起生效。

3.甲方和乙方的其他约定事项：_________。

篇2

甲方（集团）：[集团名称]

乙方（子公司）：[子公司名称]

鉴于甲方因业务发展需要，向乙方借用员工，经双方友好协商，达成如下协议：

一、借用员工

1.甲方因业务需要，向乙方借用员工[员工姓名]（以下简称“借用员工”）。

2.借用期限为[借用期限]，自[借用起始日期]至[借用终止日期]。

3.借用员工在借用期间的工资、福利等费用由甲方承担。

二、借用员工的工作内容与职责

1.借用员工在借用期间的工作内容为[工作内容]，具体职责详见附件一。

2.乙方应确保借用员工具备完成上述工作职责的能力和技能。

三、甲方的权利与义务

1.甲方应提供必要的工作条件和资源，确保借用员工能够顺利完成工作任务。

2.甲方应按照约定支付借用员工的工资、福利等费用。

3.甲方应给予借用员工必要的培训和指导，提高其工作能力和素质。

4.甲方有权根据业务需要对借用员工的工作内容进行调整，但需提前告知乙方并协商一致。

四、乙方的权利与义务

1.乙方应确保借用员工具备完成上述工作职责的能力和技能，并提供必要的支持和协助。

2.乙方应协助甲方对借用员工进行管理和考核，确保其工作质量和效率。

3.乙方有权了解借用员工在甲方的工作情况和表现，并提出合理的建议和意见。

4.乙方有权在借用期限结束后收回借用员工，但需提前告知甲方并协商一致。

五、保密条款

1.甲乙双方应对借用员工涉及到的商业机密、技术秘密、客户信息等保密事项予以严格保密。

2.借用员工在借用期间接触到的保密信息，不得擅自披露或泄露，且不得为个人利益使用。

3.甲乙双方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、协议的变更和解除

1.甲乙双方如需变更本协议的内容，应提前书面协商一致，并签订补充协议。

2.如因业务需要或不可抗力因素导致本协议无法继续履行，甲乙双方可协商解除本协议。

3.本协议解除后，甲乙双方应妥善处理借用员工的善后事宜，包括但不限于工资结算、工作交接等。

七、争议解决

1.