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探索与突破：企业大学人才培养模式的深度剖析与创新策略

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的商业环境中，人才已成为企业发展的核心要素，是推动企业创新、提升企业竞争力的关键力量。随着经济全球化的深入发展以及科技的迅猛进步，企业面临着不断变化的市场需求、日益激烈的国际竞争和快速迭代的技术挑战，对人才的需求也呈现出多样化、高端化和创新化的趋势。如何培养和储备高素质、适应企业发展战略的人才，成为企业在竞争中脱颖而出的重要课题。

企业大学作为企业人才培养的重要载体，应运而生并得到了广泛的发展。自20世纪50年代美国通用电气公司创立全球第一所企业大学——克劳顿管理学院以来，企业大学