- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
保洁服务合同
?甲方(委托方):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(受托方):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于甲方需要专业的保洁服务,乙方具备提供保洁服务的能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供保洁服务事宜达成如下协议:
一、服务内容及范围
1.办公区域保洁
-每天对甲方办公区域的地面、桌面、门窗玻璃、卫生间等进行清扫、擦拭,确保无灰尘、污渍。
-定期对办公区域的地毯进行吸尘、清洗,保持地毯清洁、无异味。
-及时清理办公区域内的垃圾,更换垃圾袋,保持垃圾桶外观整洁。
2.公共区域保洁
-包括走廊、楼梯、电梯间、大厅等公共区域的日常清扫、拖地,保持地面干净、光亮。
-擦拭公共区域的扶手、栏杆、墙面装饰等,定期清洁电梯轿厢内部,包括地面、四壁、按钮等,确保无污渍、无异味。
-负责公共区域的绿植养护,定期浇水、修剪枝叶,保持绿植美观。
3.特殊区域保洁
-会议室在每次使用后及时进行清理,包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等,确保下次使用时环境整洁。
-对甲方指定的其他特殊区域,如档案室、机房等,按照甲方要求定期进行专项保洁,采取相应的防护措施,确保区域内设备和文件的安全。
二、服务标准
1.地面清洁标准
-地面无杂物、无污渍、无水渍,保持光亮整洁,目视干净。
-地毯清洁后无明显污渍、异味,绒毛梳理整齐,颜色均匀。
2.桌面及门窗玻璃清洁标准
-桌面擦拭干净,物品摆放整齐,无灰尘、水渍。
-门窗玻璃擦拭后透明、光亮,无污渍、水印,边框干净整洁。
3.卫生间清洁标准
-卫生间内无异味,便器、洗手盆、水龙头等洁具清洁无污渍,台面干燥。
-地面干净无水渍,墙面瓷砖清洁光亮,镜子清晰,卫生纸供应充足。
4.公共区域清洁标准
-走廊、楼梯、电梯间等公共区域保持干净整洁,无垃圾、杂物,墙面、地面无明显灰尘。
-电梯轿厢内部整洁,按钮灵敏,四壁无污渍、手印。
三、服务期限
本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续____年。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用
甲方应向乙方支付的保洁服务费用为每月人民币______元(大写:______元整)。该费用为固定总价,包含乙方提供本合同约定的保洁服务所需的全部费用,如人员工资、设备工具费、清洁剂等物料费、管理费、税费等。
2.支付方式
甲方应在每月____日前,将上月的保洁服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的____个工作日内,向甲方提供正式发票。
五、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.权利
-有权对乙方的保洁服务质量进行监督检查,提出意见和建议。
-有权要求乙方按照本合同约定的服务内容、标准和期限提供服务。
2.义务
-为乙方提供必要的工作条件和协助,包括提供清洁用水、用电、存放清洁工具和物料的场地等。
-按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。
-向乙方明确告知特殊区域的保洁要求和注意事项。
(二)乙方权利与义务
1.权利
-有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。
-在提供保洁服务过程中,如发现甲方办公区域内存在安全隐患或设施损坏等情况,有权及时告知甲方。
2.义务
-按照本合同约定的服务内容、标准和期限,组织专业的保洁人员为甲方提供优质、高效的保洁服务。
-乙方保洁人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度,爱护甲方的办公设施和财物。如因乙方原因造成甲方财物损坏的,乙方应负责赔偿。
-定期对保洁人员进行培训,提高服务质量和技能水平。
-自行配备保洁服务所需的设备、工具和清洁剂等物料,但应确保其符合环保要求和安全标准。
-接受甲
您可能关注的文档
- 保安服务方案57658.docx
- 保安服务方案57680.docx
- 保安服务方案57678.docx
- 保安服务方案57699.docx
- 保安服务方案57671.docx
- 保安服务方案57702.docx
- 保安班长绩效考核表.docx
- 保安绩效考核方案.docx
- 保安薪酬方案.docx
- 保安管理方案.docx
- 2025年吉林省扶余市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题附答案.docx
- 2025年吉林省扶余市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集必考题.docx
- 2025年吉林省扶余市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题附答案.docx
- 2025年吉林省扶余市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题必考题.docx
- 2025年吉林省德惠市事业单位考试职业能力倾向测验(自然科学专技类C类)强化训练题库及答案1套.docx
- 2025年吉林省德惠市职业能力倾向测验事业单位考试(医疗卫生类E类)试题最新.docx
- 2025年吉林省德惠市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题最新.docx
- (八省联考)2025年辽宁省新高考综合改革适应性演练数学试卷带解析(轻巧夺冠).docx
- 2018-2019学年四川省巴中市平昌县北师大版四年级下册期末考试数学试卷-2335.pdf
- 2025年吉林省扶余市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷及答案1套.docx
文档评论(0)