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工段长岗位职责

一、职责

1．在厂党政领导下，负责本工段的行政工作，对生产任务的完成负责。

2．参与一体化管理体系文件的编制。负责组织本工段体系管理目标的制定，教育培训工作，确保体系管理在本工段的有效实施。

3．负责本工段安全、环保、综治工作。负责落实安全生产规定及标准化作业要求，加强管理，提高生产技术经济指标，降低单位成本，参与厂科研、技改、安措项目。

4．负责本工段所辖范围内设备、工艺流程的检修、维护和整改工作，及生产、检修、整改所需材料、备品备件计划的批准；负责本工段成本核算、文明生产、安全综治、劳动考勤、职工培训、经济责任制考核分配等全面工作。

5．负责工段内责任事故的调查、分析与考核，并督促整改。

6．负责做好职工思想教育工作，及时掌握员工思想动态，稳定职工队伍。

7．负责工段经济责任制（一体化管理体系质量目标综合检查）考评及奖金分配。

8．负责工段民主管理、厂务公开、劳动竞赛、自主管理活动

9．认真执行有关安全生产规定。

10．参加安全、政治学习。

11.完成领导交办的其他工作。

二、权限

1．有对工段作业人员的调配权。

2．有对班组长的任免权。

3．有对工段职工奖金的分配权。

4．有对工段人员奖惩的决定权。

5．有行使厂党政授予的其他权力。