海丰新员工安全技能培训教材.ppt

新员工入厂

三级安全教育培训（厂级）

唐山市海丰线缆有限公司安全环保部

安全管理证号：TS1100613013

主讲：---王书桥;企业是航船

事故是冰山

航船在大，也经不起对冰山的碰撞。

安全是生产的基础

安全是效益的保障

安全是幸福守护神

安全生产是企业永恒的主题！

;上课时需共同遵守的小小规则;

安全培训主要内容

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安全生产中央决心

;安全生产中央决心;

安全生产中央决心

;安全生产中央决心;;;;13、三级安全教育是指企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级安全教育

14、企业新入职员工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗

15、企业新职工调离工作岗位或离岗1年以上，重新上岗时，必须进行相应的车间级或班组级安全教育

;16、劳动者对维护生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举、控告

17、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

18、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

19、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

;20、“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律

21、车间级安全生产目标控制内容是控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故

22、对班前会的要求：接班前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析布置好安全措施，交代安全注意事项

;23、通常所说的三制是指：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制

24、安全色是表达特定的安全信息含义的颜色，安全色中对比色为黑白两种。

;25、安全标志分为四类，它们分别是：禁止标志、警告标志、命令标志、和提示标志，如：请勿吸烟属于提示标志

26、我国安全色国家标准采用了，红、蓝、黄、绿四种颜色

;安全培训资料;意外事件使我们每个有关的人员都付出代价，但付出最大代价的却是发生意外者本身。严是爱、松是害，出了事故害三代。所以安全规则是专为大家的利益而制定的，安全工作也是从大多数人的角度出发。我们希望为大家提供一个安全的工作场所，也希望大家能够安全的工作。因此，我们需要你的努力也要求你在这方面给予合作。;希望你们能够认真学习这些安全知识和操作规程，并时刻都充分的应用，学习如何安全地工作。工作时要照顾别人的安全，别人也照顾你的安全，若是违反了安全规则，不但危害自己，也危害到别人。所以安全的途径才是最佳的途径，千万不要冒险。

;二、安全与安全生产的概念

安全就是避免人员伤亡、职业病、设备损坏、财产损失或破坏所应具备的条件。

安全生产也叫劳动安全，是指生产过程中在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行生产，防止人员和设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的劳动安全、健康和生产作业的正常进行而采取的各种措施和活动。劳动安全的实质是劳动保护。

;;安全生产的任务归纳起来有两条：;一般情况下，安全生产和劳动保护这两个概念是相互通用的，它们的基本任务是消除生产中不安全、不卫生因素，防止伤亡事故和职业病的发生，保护劳动者的安全与健康，保护机械设备、国家财产，保证生产正常进行等任务。

;三级安全教育基本内容;;有关事故案例及原因分析，介绍海丰安全生产的经验，重点强调危险岗位操作，进行安全培训，现场实习

新进厂生产人员必须100%进行教育并考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格。

;部门（车间）安全教育的主要内容;班组级安全教育主要内容;班组安全教育的重点是岗位安全基础教育，主要由班组长和安全员负责教育，新进生产人员只有经过三级安全教育并经考核全部合格后，方可上岗。

没有取得安全上岗证的员工不得单独上岗操作或组织指挥生产。

;“三级“安全教育定义及培训目的;为什么要进行新员工入职安全教育;2、安全教育是企业生存发展的要求

企业的生存与发展主要体现经营和生产上，安全生产是企业生存与发展的核心。安全保障，入职安全教育从源头保障，入场人员做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），安全事故对安全生产影响十分巨大,安全是效益,安全教育能够提高安全防范意识，促使职工尽快的进入工作状态，为企业赢得效益。

安全是信誉,安全教育是对职工的一种承诺，也是对社会的一种承诺。

;3、安全教育是员工自我保护的要求

人在社会的第一权利就是生命权，员工对安全的要求是最起码的，也是企业对员工的最基本保障。

自我保护的需要，保障工作的需要。

新员工教育的形式

新员工教育分为三级，也就是我们所说的三级安全教育。

三级安全教育包括：（考试重点）

公司（厂）级安全教育

部门（车间）级安全教育

班组级安全教育

;作为安全生产的第一把锁，安全教育在其中起到了至关重要的作用，是公司安全生产一项基本教育制度，是经过长期实践证明是行