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公司员工培训课程安排表

序号

培训课程名称

培训目标

培训时间

培训地点

负责人

参训人员

备注

1

软件操作培训

熟练操作软件

2023年3月15日

会议室A

全体员工

2

项目管理培训

提升项目管理能力

2023年4月1日

会议室B

项目组成员

3

客户服务技巧培训

提高客户满意度

2023年5月10日

培训室C

售后团队

4

团队协作与沟通技巧

增强团队凝聚力

2023年6月15日

会议室D

赵六

全体员工

5

新产品知识培训

熟悉新产品特性

2023年7月20日

培训室E

孙七

销售团队

6

市场营销策略培训

提升市场营销能力

2023年8月25日

会议室F

周八

市场部门

7

财务管理培训

理解财务知识

2023年9月15日

培训室G

吴九

财务部门

8

人力资源管理培训

优化人力资源配置

2023年10月20日

会议室H

郑十

人力资源部

表格说明：

序号：表示培训课程的顺序。

培训课程名称：列出具体的培训课程名称。

培训目标：描述该课程培训的主要目标。

培训时间：列出具体的培训日期和时间。

培训地点：指定培训课程的地点。

负责人：负责组织和管理该培训课程的人员。

参训人员：参加该培训课程的员工名单。

备注：对培训课程的相关事项进行说明或补充。

培训日期

培训主题

目标受众

培训讲师

培训时长

培训形式

评估方式

备注信息数据分析基础

新员工、分析师

李慧敏

8小时

线下课程

考试

课后练习资料用户体验设计

设计团队

王子轩

6小时

线上直播

实践项目

互动问答环节高效沟通技巧

所有员工

张小刚

4小时

内部研讨

小组讨论

反馈收集表领导力与团队建设

管理层

陈雪梅

10小时

线下培训

反馈问卷

实践案例分析财务报表解读

财务部门

刘伟强

6小时

线下讲座

考核测试

相关报告模板项目管理最佳实践

项目经理

郭志刚

8小时

内部培训

实际案例分析

资源列表跨文化沟通

国际业务团队

马丽华

5小时

线上研讨会

知识测试

文献参考资料销售策略与技巧

销售团队

胡文博

12小时

线下课程

销售模拟

客户案例分析

培训模块

培训主题

培训目标

培训时间

培训讲师

参训人员

培训形式

评估方式

备注

技能提升

编程基础

掌握编程基础知识和技能

2天

程序员王老师

全体IT人员

线下授课

期末考试

提供编程环境

管理能力

团队领导力

培养团队领导力和沟通技巧

1周

管理顾问李博士

管理层人员

线上直播

反馈问卷

提供案例研究

职业素养

时间管理

提高工作效率和时间管理能力

1天

时间管理专家张老师

所有员工

线下讲座

行动计划

分享最佳实践

行业知识

行业法规更新

了解最新行业法规和标准

0.5天

法务顾问赵律师

相关部门人员

线上研讨会

知识测试

提供法规更新通知

创新思维

创新方法与应用

培养创新思维和解决问题的能力

2天

创新专家刘教授

研发人员

线下工作坊

项目提案

鼓励创新实践

跨文化

跨文化沟通

提升跨文化沟通和协作能力

1天

跨文化专家陈博士

国际业务团队

线上课程

案例分析

提供文化差异资料

客户服务

客户关系管理

提高客户满意度和客户关系管理技巧

3天

客户服务专家周老师

客服团队

线下培训

服务模拟

分享客户案例