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授权委托书解除劳动合同6篇

篇1

委托人（员工）：___________________

身份证号：_________________________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

受托人（雇主）：___________________

公司注册地址：_____________________

联系方式：_______________________

鉴于双方就雇佣关系达成如下协议，并经协商一致决定解除劳动合同，故特签署本授权委托书。本授权委托书旨在明确双方权利和义务，以保障双方的合法权益。为明确具体事项，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、授权委托事项

委托人授权受托人代为办理解除劳动合同相关事宜，包括但不限于与相关部门沟通、办理相关手续等。受托人在授权范围内代表委托人行使权利，完成相关事项。

二、解除劳动合同原因及双方共识

双方在此确认，解除劳动合同原因为__________（具体原因）。双方经过友好协商，就解除劳动合同达成以下共识：双方同意解除劳动合同，受托人按照法定程序办理相关手续，并支付应支付的经济补偿等费用。

三、双方权利义务

1.委托人应当提供真实有效的身份证明及相关资料，协助受托人办理解除劳动合同相关事宜。

2.受托人应当在法定时间内完成解除劳动合同相关手续，并妥善保管相关文件资料。

3.受托人有义务向委托人提供必要的咨询和帮助，确保委托人在解除劳动合同过程中了解相关法律法规和权益保障。

4.双方应当遵守国家法律法规和相关政策，保障双方的合法权益。

四、保密条款

双方均应对本合同内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

五、违约责任

1.若因委托人的原因导致受托人无法完成解除劳动合事项，委托人应承担违约责任。

2.若受托人未按照约定完成解除劳动合同相关事宜，应承担违约责任。

3.双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式

因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，委托人和受托人各执一份。本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、附加条款（如有）

篇2

委托人（员工）：___________________

身份证号：_________________________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

受托人（用人单位代表）：_____________

用人单位名称：_____________________

用人单位地址：_____________________

联系方式：_______________________

鉴于双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，经友好协商，委托人就解除相关劳动合同事宜授权受托人办理相关手续，双方达成以下协议：

一、授权事项

委托人授权受托人代表委托人办理双方劳动合同解除事宜。受托人有权代表委托人办理相关手续、签署相关法律文件，包括但不限于解除合同的协议、证明文件等。受托人在授权范围内所作的行为视为委托人行为。

二、解除劳动合同事项

双方同意按照以下条款解除双方之间的劳动合同：

1.劳动合同解除日期：双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同。

2.解除劳动合同原因：双方一致同意因______________________原因解除劳动合同。

3.工资结算及福利待遇处理：双方约定在劳动合同解除时进行工资结算，并对福利待遇进行相应处理。具体结算方式和处理办法详见双方签署的解除劳动合同协议。

4.保密义务：双方同意在解除劳动合同后，仍应履行保密义务，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.其他事项：双方就其他相关事项达成一致意见，包括但不限于离职证明、社保关系处理、公积金处理等。

三、权利和义务

委托人的权利和义务：

1.委托人有权要求受托人在授权范围内履行受托义务。

2.委托人应支付受托人办理劳动合同解