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培训工作规划与思路2012-2013;一、对公司现状的基本判断;
一、公司现状基本判断(11展月底前)
二、规划培训发展战略,制定培训管理体系(12月)
三、360度全公司培训需求调查(12月)
四、2013年度培训工作规划(11月底前)
;工作目标;培训学院组织架构图;;2012-2013培训工作重点;1.企业文化培训
以公司特有文化,同化新员工,凝聚老员工。使公司的价值观渗入每个员工的头脑,变成个人的行为准则。(含公司流程、规章制度推广和系统使用等);五、2013年度培训课程安排(模拟)
(此表为初步设想,最终课程安排需根据全司培训需求调查结果出来后确定);;;2013年需初步构建完成体系;《门店终端实操指导手册》项目实施;《门店员工薪酬与晋升激励制度》项目实施;《门店新员工培训指导书》项目实施;培
训
项
目
体
系;培
训
课
程
体
系;;总部人员培训课程体系;;;;;;;;;店铺人员培训课程体系;;;;;;;;;;①内部培训师选拔
目的:建立影响,选拔对象;;;;;;;;;;;;;学习宣言
我承诺,
我将以感恩的心情,
珍惜本次学习的机会。
我将在学习过程中,
全心投入,积极思考,
乐于分享,真诚交流,
并将所学到的知识极积运用到工作实践中,
为推动头彩连锁事业的发展,
做出最大的贡献!
为头彩,我将全力以赴!;聘书
为了更好促进公司学习型组织的建设,加速公司人才培养工作,根据我司审议,特聘XXX老师为广州XXX有限公司为内部培训讲师。
聘任期由2013年6月1日至2014年6月1日
广州XXX有限公司
总经理签名
2013年5月22日;说明
此规划是根据本人目前对公司及产品的了解所制定,难免有不到位或需调整的地方,具体实施需结合公司年度发展及员工成长的实际需求。
另外,培训学院需在12月份增加课程研发专员及总部培训专员各一名,具体详见《岗位职责》。
;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:21:1508:21:1508:2110/11/20208:21:15AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2008:21:1508:21Oct-2011-Oct-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。08:21:1508:21:1508:21Sunday,October11,2020
13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2008:21:1508:21:15October11,2020
14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.
。11十月20208:21:15上午08:21:1510月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十月208:21上午10月-2008:21October11,2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/118:21:1508:21:1511October2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:21:15上午8:21上午08:21:1510月-20
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本人在医药行业摸爬滚打10年,做过实验室QC,仪器公司售后技术支持工程师,擅长解答实验室仪器问题,现为一家制药企业仪器管理。
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