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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售员劳动合同模板
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同期限
1.合同期限:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同试用期:本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责
1.工作内容:乙方在甲方公司担任销售员,负责产品的销售和市场拓展工作。
2.职责:乙方应按照甲方公司的要求,完成销售任务,包括但不限于客户开发、产品推广、订单处理等。
三、工作地点与时间
1.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
2.工作时间:乙方应遵守甲方公司的工作时间规定,包括正常工作时间、加班时间等。
四、劳动报酬与福利
1.劳动报酬:乙方的基本工资为每月______元,按月支付。
2.福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方公司规定的其他福利待遇。
3.加班费:乙方加班按照国家相关法律法规的规定支付加班费。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
按照合同约定支付乙方工资及各项福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
享有国家规定的休息休假权利。
有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。
义务:
遵守公司的规章制度,服从工作安排。
保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。
六、工作考核与奖惩
1.工作考核
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容主要包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。
2.奖惩
根据考核结果,甲方将对表现优秀的乙方进行奖励,对表现不佳的乙方进行惩处。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期内,如遇到不可抗力因素,可以提前______天书面通知对方解除合同。
如乙方严重违反公司规章制度,甲方有权立即解除合同。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决地点
争议解决地点为合同签订地或双方共同选择的地点。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于客户信息、销售策略等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月
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