人力资源咨询服务合同09正规范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源咨询服务合同09正规范例二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源咨询服务内容

1.服务项目

（1）招聘与配置：协助甲方进行岗位需求分析，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，完成员工录用。

（2）培训与发展：根据甲方需求，制定培训计划，组织实施培训课程，评估培训效果。

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利制度，进行薪酬调查，处理员工薪酬福利事宜。

（4）劳动关系管理：协助甲方处理劳动争议，制定劳动合同，维护员工合法权益。

2.服务质量要求

（1）专业性和针对性：乙方应根据甲方实际情况，提供符合甲方需求的咨询服务。

（2）及时性：乙方应按照约定时间完成各项服务，确保甲方业务顺利进行。

（3）保密性：乙方应严格遵守保密原则，对甲方提供的资料和业务信息进行保密。

二、服务期限与费用

1.服务期限

本合同服务期限为______年，自合同签订之日起计算。

2.服务费用

本合同服务费用为______元，分______期支付，具体支付时间及方式如下：

（1）首期支付：合同签订后______个工作日内支付。

（2）后续支付：每季度支付一次，每次支付______元。

三、交付成果与验收

1.交付成果

（1）招聘与配置：完成招聘工作，向甲方推荐合适人选。

（2）培训与发展：完成培训计划，提交培训效果评估报告。

（3）薪酬福利管理：完成薪酬福利制度制定，提交薪酬福利调查报告。

（4）劳动关系管理：完成劳动争议处理，提交劳动关系管理报告。

2.验收

甲方应在乙方交付成果后______个工作日内进行验收，并签署验收意见。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

（1）若乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

（2）若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源咨询服务进行评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方进行改进。

有权根据自身需求调整服务内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。

义务：

在合同规定的时间内支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的配合，如提供相关资料等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、质量和服务内容提供人力资源咨询服务。

对甲方提供的与咨询服务相关的业务信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在提供服务前应进行自检，确保服务质量符合合同要求。

甲方在收到服务后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新提供服务等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求乙方停止服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于已支付的服务费用、资料准备费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、质