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合同类型杭州市事业单位聘用合同7篇.docxVIP

合同类型杭州市事业单位聘用合同7篇.docx

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合同类型杭州市事业单位聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):___________

乙方(受聘人员):___________

根据国家和杭州市有关法律法规的规定,以及杭州市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方聘用乙方为杭州市事业单位工作人员,双方签订本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

(一)甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位(职务):_______________________。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应根据甲方的要求从事具体工作项目内容见附件一《职责描述及岗位协议》。此岗位的岗位职责可根据情况适当调整变动,书面形式确定岗位调整的约定内容需经双方同意后签署生效。

(二)甲方有权根据工作需要和对乙方工作能力水平的考评结果,调整乙方的工作岗位或职务。乙方应按照甲方的要求服从调配,不得借故拒绝。乙方被调动后待遇随岗而定,不变动薪资待遇除非有明确书面的薪资待遇变动条款及书面批准手续。工作地点在杭州市行政区域范围内变动时乙方应服从安排。甲方可根据工作需要和乙方工作能力水平的变化等情况为乙方的进一步服务确定服务群体服务对象等工作对象与服务的类别具体内容视甲乙双方人员设定作为附页条款和附件协议进行约束明确补充相应责任权利和义务见附件二。岗位相关附属协议作为本聘用合同的附件一并执行效力。甲方对乙方的工作地点享有安排和调整的权利,乙方应服从安排和调整。甲方安排调整的工作地点原则上不超过本市行政区域范围外,如因特殊原因需要调整至外地工作的需双方签订《外派服务协议》。工作期间外出应由派遣到项目主管负责人同意批准后方可外出,乙方外出期间的安全与健康由本人负责承担一切责任。出差补助和费用标准依据公司差旅制度可参照公司业务员工差旅报销补助标准制度执行发放津贴补助和享受有关福利待遇及福利待遇办法约定经甲乙双方商定附页生效的书面约定。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方(聘用单位):___________________

名称:___________________

法定代表人:___________________

地址:___________________

联系方式:___________________

乙方(受聘人员):___________________

姓名:___________________性别:___________________

身份证号码:___________________

家庭住址:___________________

联系方式:___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《杭州市事业单位人员聘用制度》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限聘用合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期内甲方双方必须遵守法律法规及相关规定,共同履行各自的职责和义务。

二、岗位职责与工作要求

甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在__________岗位工作,具体职务为__________。乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求,按时按质完成本职工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方如不能胜任所承担的工作,甲方有权调整乙方的工作岗位和职务。

三、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方(聘用单位):____________________

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(受聘人员):____________________

姓名:____________________

性别:____________________

民族:____________________

出生年月:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系方式:_

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