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公司短期用工劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

单位名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工劳动合同协议书（以下简称“本合同”），共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为短期固定期限劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作，具体工作职责和任务为：

完成甲方安排的[具体工作任务1]，需达到[具体标准1]。

负责[具体工作任务2]，保证在规定时间内按质按量完成。

参与甲方组织的[相关工作项目或活动]，并积极配合团队成员开展工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为____。根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

若实行不定时工作制，乙方的工作时间和休息休假由双方协商安排。

若实行综合计算工时工作制，以[周/月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方根据生产经营情况，合理安排乙方的休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：乙方试用期月工资为____元；试用期满后月工资为____元。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资。

2.工资支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月__日。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3.奖金及其他福利待遇：甲方根据本单位的经济效益和乙方的工作业绩，可向乙方发放奖金及其他福利待遇。具体发放标准和方式由甲方制定的相关制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：

提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

按照国家规定安排乙方进行职业健康检查。

乙方享受甲方提供的[其他福利待遇，如工作餐、住宿补贴等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确使用劳动防护用品，自觉接受甲方的安全检查和职业卫生防护措施。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护工作。乙方在工作过程中发现存在安全隐患或职业危害时，应及时向甲方报告。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同期内及离职后[X]年内向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

2.竞业限制：乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在乙方离