职员股权分配及利润共享合同(全能版).docx

职员股权分配及利润共享合同(全能版).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

职员股权分配及利润共享合同(全能版)

职员股权分配及利润共享合同

本合同由以下各方于签署日签订:

甲方:(公司名称)

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方:(员工姓名)

地址:

身份证号码:

联系方式:

鉴于甲方为一家(公司类型),拟向乙方提供股权激励,并与乙方共享公司利润,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:

第一条股权分配

1.甲方承诺向乙方提供股权激励,具体股权比例为_______。

2.乙方应当履行相应的股权激励条件,具体条件为_______。

第二条利润共享

1.乙方作为股权激励获得者,有权分享公司利润。具体利润分配方式为_______。

2.甲方应当按照约定及时向乙方支付其应得的利润份额。

第三条保密义务

双方对于在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密和机密信息,应承担保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

第四条合同变更

本合同任何条款的变更须经双方协商一致,并以书面形式作出。变更后的合同具有同等效力。

第五条争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

本合同未尽事宜,由双方协商解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至_______。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

签署日期:签署日期:

文档评论(0)

158****9817 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档