公司员工劳动合同书.docx

公司员工劳动合同书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：____________________

3.乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行____工时制度。

-（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-（2）不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

-（3）综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期期间的工资为____元。

4.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定向乙方支付加班工资。

5.甲方支付乙方的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对乙方进行职业病防治知识培训。

七、劳动合同的解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

-（2）严重违反甲方规章制度的；

-（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

-（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-（1）本合同期满的；

-（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-（4）甲方被依法宣告破产的；

-（5）甲方被吊销营业执