劳动局劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动局劳动合同范例

甲方（雇员）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇主）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方聘用甲方担任______岗位，具体职责如下：

职责1：______

职责2：______

乙方应提供必要的工作条件和设备，确保甲方能够正常履行职责。

2.工作时间与休息休假

甲方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。

甲方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

二、劳动报酬与福利

1.工资待遇

甲方月工资为______元，按月支付，支付方式为______。

甲方享有国家规定的加班费、津贴等。

2.社会保险与福利

乙方按规定为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方为甲方提供一定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.合同解除

任何一方要求解除本合同，应提前______个工作日书面通知对方。

原因1：______

原因2：______

四、其他约定

1.保密条款

甲方对本公司在职期间所接触到的商业秘密负有保密义务，未经本公司书面同意，不得泄露给任何第三方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据工作需要调整甲方的工作岗位和工作内容，但应事先与甲方协商一致。

有权根据工作表现和公司制度对甲方的工资、奖金进行调整。

义务：

为甲方提供安全的工作环境，确保甲方的人身安全。

保障甲方依法享受的劳动权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照规定的工作时间和工作质量完成工作任务。

有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

义务：

保障甲方享有国家规定的劳动休假和带薪年假。

依法为甲方缴纳社会保险，并按时足额支付工资。

六、合同变更与终止

1.合同变更

任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

2.合同终止

合同期满自然终止；任何一方违约，另一方有权解除合同；经双方协商一致，也可以终止合同。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

争议解决地点为______市劳动争议仲裁委员会。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自生效之日起至终止之日止，对双方具有法律约束力。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不