后勤应急预案.docx

后勤应急预案

?一、总则

（一）目的

为有效应对后勤保障工作中可能出现的各类突发事件，提高后勤保障的应急反应能力和协同配合能力，确保在突发事件发生时能够迅速、高效、有序地开展应急处置工作，保障人员生命安全，减少财产损失，维护单位正常运转，特制定本应急预案。

（二）适用范围

本预案适用于本单位后勤保障工作中发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、水电气故障、食品安全事故、公共卫生事件、自然灾害等。

（三）工作原则

1.以人为本，安全第一：把保障人员生命安全作为首要任务，最大程度地减少突发事件造成的人员伤亡和健康危害。

2.预防为主，防救结合：坚持预防为主的方针，建立健全突发事件监测、预警、预防和应急处置机制，做到早发现、早报告、早处置。

3.统一领导，分级负责：在单位统一领导下，按照分级负责、属地管理的原则，明确各部门的应急职责，确保应急处置工作高效有序进行。

4.快速反应，协同应对：加强应急队伍建设，提高应急反应能力，各部门之间密切配合，形成协同应对突发事件的合力。

二、组织指挥体系及职责

（一）应急指挥机构

成立后勤应急指挥中心，由单位分管后勤工作的领导担任总指挥，后勤管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各相关职能部门负责人。应急指挥中心下设办公室，设在后勤管理部门，负责日常工作。

（二）职责分工

1.总指挥职责：全面负责后勤突发事件的应急指挥工作，组织制定和修订应急预案，决策重大应急事项，协调各方资源，确保应急处置工作顺利进行。

2.副总指挥职责：协助总指挥开展应急指挥工作，负责组织实施各项应急处置措施，协调各应急救援小组的工作，及时向总指挥报告应急处置情况。

3.应急指挥中心办公室职责：负责传达总指挥的指令，收集、汇总和上报应急处置信息，协调各应急救援小组的行动，组织应急演练和培训，负责应急物资的管理和调配。

4.各应急救援小组职责

-抢险救援组：负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制危险源，防止事故扩大。

-医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运，配合医疗机构做好后续治疗工作。

-治安保卫组：负责维护现场秩序，设置警戒区域，疏散人员，防止无关人员进入事故现场。

-后勤保障组：负责提供应急物资、设备和生活保障，确保应急处置工作的顺利进行。

-事故调查组：负责对突发事件的原因、经过和损失进行调查，提出处理意见和防范措施。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.建立健全安全管理制度：完善后勤保障工作的各项安全管理制度，明确各岗位的安全职责，加强对人员的安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。

2.加强设施设备维护保养：定期对水电气设施、消防设备、电梯等进行检查和维护保养，确保设施设备正常运行，及时发现和消除安全隐患。

3.强化食品安全管理：严格执行食品采购、储存、加工、留样等管理制度，加强对食品从业人员的健康管理和培训，确保食品安全。

4.做好环境卫生管理：加强公共区域的环境卫生清扫和消毒工作，保持环境整洁，预防公共卫生事件的发生。

5.开展风险评估与隐患排查：定期对后勤保障工作进行风险评估，及时发现潜在的安全风险和隐患，并采取有效的防范措施加以整改。

（二）预警机制

1.监测与信息收集：建立健全突发事件监测体系，加强对水电气设施运行情况、食品安全状况、环境卫生指标等的监测，及时收集相关信息。

2.预警分级与发布：根据突发事件的危害程度、影响范围等因素，将预警分为四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示。红色预警为最高级别预警。预警信息由应急指挥中心办公室负责发布，通过单位内部通知、短信、微信公众号等方式向全体人员发布。

3.预警响应：发布预警信息后，各部门应立即采取相应的防范措施，做好应急准备工作。应急指挥中心办公室应密切关注事件发展动态，及时调整预警级别和响应措施。

四、应急处置

（一）突发事件报告

1.报告程序：突发事件发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后应在第一时间向应急指挥中心办公室报告，应急指挥中心办公室接到报告后应立即向总指挥报告。紧急情况下，现场人员可直接向总指挥报告。

2.报告内容：报告内容应包括突发事件发生的时间、地点、事件性质、危害程度、影响范围、已采取的措施等。

（二）应急响应

1.响应分级：根据突发事件的危害程度、影响范围等因素，将应急响应分为四级，分别为Ⅰ级响应、Ⅱ级响应、Ⅲ级响应和Ⅳ级响应。Ⅰ级响应为最高级别响应。

2.响应程序：接到突发事件