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商铺员工聘用合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方从事商业经营活动,需要乙方担任商铺员工,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方商铺的员工,具体岗位为:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作内容与职责
2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成下列工作:
(1)负责商铺的日常运营管理;
(2)负责商品的销售、陈列、整理等工作;
(3)负责顾客的接待、咨询、售后服务等工作;
(4)完成甲方交办的其他工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,维护甲方商业信誉。
三、劳动报酬及福利
3.1甲方按照国家规定及双方约定,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)岗位工资:每月人民币____元;
(3)绩效工资:根据乙方工作表现及公司业绩,按月发放。
3.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金:按照国家规定为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:根据国家规定及公司制度,乙方享有带薪年假。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
5.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
8.3附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)社会保险缴纳证明;
(4)住房公积金缴纳证明。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方从事商业经营活动,需要乙方担任商铺员工,为确保乙方工作质量与效率,甲方委托丙方提供相关服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方商铺的员工,具体岗位为:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.3丙方负责乙方入职、培训、考核及日常管理等工作。
二、工作内容与职责
2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成下列工作:
(1)负责商铺的日常运营管理;
(2)负责商品的销售、陈列、整理等工作;
(3)负责顾客的接待、咨询、售后服务等工作;
(4)完成甲方交办的其他工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,维护甲方商业信誉。
2.3丙方对乙方工作表现进行考核,并将考核结果反馈给甲方。
三、劳动报酬及福利
3.1甲方按照国家规定及双方约定,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)岗位工资:每月人民币____元;
(3)绩效工资:根据乙方工作表现及公司业绩,按月发放。
3.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金:按照国家规定为乙方缴纳住房
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