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社会资本视角下大学生就业的机遇与挑战：理论、影响与策略研究

一、引言

1.1研究背景与现实意义

1.1.1大学生就业现状

自1999年高校扩招政策实施以来，我国高等教育毛入学率持续攀升，大学生群体规模不断扩张。2025年高校毕业生更是高达1222万人，远超城镇新增劳动力的90%，大学生不再是稀缺的人才资源。在这一背景下，大学生就业市场的竞争愈发激烈，就业形势日益严峻。

从岗位竞争来看，劳动力市场供大于求的矛盾凸显，每一个优质岗位往往会吸引大量的大学生求职者，例如一些热门的公务员岗位、大型企业的核心职位，报考比例常常达到几百比一甚至上千比一，这不仅加大了大学生找到理想工作的难度，