网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

上岗合同与劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

上岗合同与劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):______________________

地址:_________________________________

乙方(员工):__________________________

地址:_______________________________

身份证号码:__________________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿,在平等、公正、诚信的原则基础上,经双方友好协商一致,特订立本上岗合同与劳动合同。

一、上岗合同部分

1.上岗时间:自______年______月______日起。

2.工作岗位:_____________岗位。

3.工作职责及义务:乙方应根据甲方的要求,按时完成指定的任务和工作目标。具体内容详见岗位说明书。

二、劳动合同部分

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

第二条工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位工作。工作地点主要在_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行每日工作______小时制,每周工作______天。法定节假日休息制度按照国家相关规定执行。加班和调休按照国家法律法规执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资标准为_______元/月,具体根据岗位和工作表现进行调整。奖金和津贴按公司政策执行。甲方应按月准时支付乙方工资。乙方有加班的,应按照公司规定支付加班费。具体条款详见薪酬制度文件。

第五条社会保险和福利

法定代表人(签字):______________________

日期:______________________年______月______日

乙方(签字):______________________

日期:______________________年______月______日}

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

联系方式:__________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

联系方式:__________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并确立岗位关系,达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期:自合同签订之日起至试用期结束或转为正式员工。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称及工作职责为_______________________。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度按照甲方的规定执行。

2.休息休假制度按照国家的法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,并采取相应的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。

七、劳动合同变更、解除和终止的条件及程序

双方协商一致,可以变更或解除劳动合同。合同解除或终止的条件按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。合同解除或终止的程序按照法律法规规定的程序进行。

八、违约责任及赔偿责任认定

甲乙双方应遵守合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档