民营医院病房护士聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民营医院病房护士聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方民营医院病房护士。

2.职责要求

乙方应严格遵守医院各项规章制度，认真履行护理职责，负责病房患者的日常护理工作，包括但不限于病情观察、治疗护理、健康教育等。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点

乙方应在甲方民营医院指定的病房工作，具体工作地点为______。

三、薪酬待遇与工作时间

1.薪酬待遇

乙方月基本工资为______元，奖金、津贴等根据医院相关规定执行。

2.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反医院规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）医院因经营需要调整工作岗位。

（1）甲方未按合同约定支付薪酬；

（2）甲方存在严重损害乙方合法权益的行为。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如需续签合同，双方应提前______个月进行协商。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行护理职责。

有权根据医院发展需要调整乙方的工作岗位。

义务：

为乙方提供必要的培训和学习机会，提高其业务水平。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

有权要求甲方按照合同约定支付薪酬。

义务：

遵守医院规章制度，认真履行护理职责。

积极参与医院组织的各项活动，提高自身综合素质。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、患者满意度等。

2.奖惩制度

对于表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如晋升、加薪等。

对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将进行相应的处罚，如警告、降职等。

七、保密条款

1.乙方承诺对其在任职期间了解到的医院内部信息、患者隐私等保密内容予以保密。

2.乙方未经甲方同意，不得将上述保密信息泄露给任何第三方。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反医院规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）医院因经营需要调整工作岗位。

（1）甲方未按合同约定支付薪酬；

（2）甲方存在严重损害乙方合法权益的行为。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如需续签合同，双方应提前______个月进行协商。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗资料以及其他机密信息（包括但不限于患者隐私、护理方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与