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《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析

一、选择题（每题3分，共30分）

1.九型人格中，哪种类型的人追求完美，对自己和他人都有很高的要求？（）

A.一号完美型

B.二号助人型

C.三号成就型

D.四号自我型

答案：A

解析：一号完美型的核心价值观是追求完美，他们有强烈的是非观，对自己和他人都设定了较高的标准，力求把事情做到尽善尽美。二号助人型主要关注他人的需求，以帮助他人为乐；三号成就型注重个人成就和外在的认可；四号自我型更强调自我感受和独特性。

2.以下哪种类型的人最擅长处理人际关系，善于发现他人的需求并提供帮助？（）

A.五号理智型

B.六号疑惑型

C.七号活跃型

D.二号助人型

答案：D

解析：二号助人型的人具有很强的同理心，他们敏锐地察觉到他人的需求，并且乐于付出时间和精力去帮助别人，以此来获得满足感。五号理智型喜欢独处，追求知识；六号疑惑型对周围环境充满疑虑，寻求安全保障；七号活跃型追求快乐和新体验。

3.三号成就型的人通常会把以下哪项看得最重要？（）

A.个人情感

B.人际关系

C.工作成就

D.精神世界

答案：C

解析：三号成就型的人以成就为导向，他们渴望在工作和事业上取得成功，获得他人的认可和赞赏。个人情感、人际关系和精神世界虽然也重要，但工作成就往往是他们最核心的追求。

4.四号自我型的人往往具有以下哪种特点？（）

A.情绪稳定

B.喜欢模仿他人

C.追求独特和自我表达

D.注重实际利益

答案：C

解析：四号自我型的人非常注重自我感受和独特性，他们追求与众不同，通过各种方式来表达自己的个性和情感。他们的情绪通常不太稳定，敏感且容易情绪化；他们不喜欢模仿他人，更强调自身的独特价值；相比实际利益，他们更关注内心的情感体验。

5.五号理智型的人在工作中倾向于（）

A.积极参与团队活动

B.独自钻研问题

C.频繁与他人交流

D.追求短期效益

答案：B

解析：五号理智型的人喜欢独处，对知识有着强烈的渴望。在工作中，他们更倾向于独自钻研问题，深入思考和分析，以获取更专业的知识和技能。他们不太喜欢积极参与团队活动和频繁与他人交流，并且更注重长期的知识积累和深入研究，而非短期效益。

6.六号疑惑型的人在面对决策时通常会（）

A.果断做出决定

B.犹豫不决，反复权衡

C.跟随他人的意见

D.凭直觉做决定

答案：B

解析：六号疑惑型的人对周围环境充满疑虑，缺乏安全感。在面对决策时，他们会反复思考各种可能性，权衡利弊，因此往往表现得犹豫不决。他们不会轻易果断做出决定，也不一定会跟随他人的意见或凭直觉做决定。

7.七号活跃型的人最不喜欢以下哪种情况？（）

A.丰富多彩的活动

B.新的挑战和机会

C.受到限制和约束

D.与他人合作

答案：C

解析：七号活跃型的人追求快乐、自由和新体验，他们喜欢丰富多彩的活动和新的挑战机会。而受到限制和约束会让他们感到压抑和不自在，是他们最不喜欢的情况。他们通常也比较喜欢与他人合作，享受社交带来的乐趣。

8.八号领袖型的人在团队中通常表现为（）

A.顺从他人的意见

B.被动等待任务分配

C.主动承担领导责任

D.避免冲突和矛盾

答案：C

解析：八号领袖型的人具有强烈的领导欲望和控制欲，他们自信、果断，喜欢掌控局面。在团队中，他们会主动承担领导责任，带领团队朝着目标前进。他们不会顺从他人的意见，也不会被动等待任务分配，并且不惧怕冲突和矛盾，甚至会积极解决问题。

9.九号和平型的人在冲突中通常会（）

A.积极参与争论

B.坚持自己的观点

C.调和矛盾，寻求和平

D.激化矛盾

答案：C

解析：九号和平型的人以和平、和谐为目标，他们不喜欢冲突和矛盾。在冲突中，他们会尽力调和矛盾，寻求各方都能接受的解决方案，避免矛盾进一步激化。他们不会积极参与争论或坚持自己的观点，更不会激化矛盾。

10.九型人格理论认为，每个人的性格类型是（）

A.固定不变的

B.在一定条件下可以改变

C.完全由环境决定的

D.随机形成的

答案：B

解析：九型人格理论认为，每个人都有一个主要的性格类型，但在不同的环境和经历影响下，性格会在一定程度上发生变化。性格不是固定不变的，但也不是完全由环境决定或随机形成的，它是先天因素和后天环境共同作用的结果。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.九型人格分为完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、疑惑型、活跃型、______和和平型。

答案：领袖型

解析：这是九型人格的基本分类，八号类型为领袖型，这类人具有强大的领导力和掌控欲。

2.一号完美型的人在压力状态下会表现出______号类型的某些特征。

答案：四号

解析：当一号完美型的人